EGGHEADS Solutions: Негативный опыт из-за сокращений и обмана
Сейчас их, к сожалению, нет.
Недостатки:Отзыв о работодателе
К сожалению, после 3,5 лет работы в компании, которая изначально предоставила мне отличные возможности для профессионального роста, я вынужден оставить негативный отзыв.
С марта в компании начались сокращения, которые маскируются под расторжение договоров по соглашению сторон. Сотрудникам отказывают в выплате положенных по закону компенсаций, мотивационные схемы меняются в одночасье, а о перспективах лгут, склоняя сотрудников к добровольному увольнению. На попытки сотрудников выйти на контакт руководство не реагирует. Основатель компании открыто заявляет о ликвидации отдела, но все действия происходят с явным нарушением трудового законодательства.
Такое отношение к сотрудникам вызывает глубокое разочарование, и я не рекомендую никому устраиваться на работу в эту компанию или сотрудничать с их сервисом. В системе много багов, продукт устарел, и его стоимость значительно превышает рыночную, при этом принося мало пользы поставщикам. Ранее в пакет услуг входил аккаунтинг, но теперь его убрали, оставив только техподдержку, что делает цену совершенно неоправданной.
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться своим крайне негативным опытом с недавним работодателем EggHeads. К сожалению, компания приняла решение уволить большое количество сотрудников в один день без какого-либо предупреждения или объяснения. Это уже само по себе было шокирующим и несправедливым. Что еще хуже, никто из нас не получил никаких компенсаций за потерянное рабочее место, что противоречит всем нормам и правилам трудового законодательства. Это оставило многих людей в сложной финансовой ситуации, особенно тех, кто имеет семьи и обязательства. Оставшихся сотрудников начали активно склонять к увольнению, создавая невыносимые условия труда и давление. Это абсолютно неприемлемо и показывает полное отсутствие уважения к своим работникам. Настоятельно не рекомендую компанию EggHeads Solutions как место работы. Их методы управления и отношение к сотрудникам оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно — коллектив отдела, собравшийся в группу для обмена знаниями и самообучения, является ли это заслугой компании? Безусловно, если бы так плохо не были налажены процессы компании — не собралась бы такая группа единомышленников. Далее →✗ НедостаткиОзвучу ряд претензий, возникших за полгода работы: 1) Услуги компании (продукт) откровенно слабы на фоне рынка и дороже рынка 2) Скорость внедрения новых инструментов (что критически важно для данной сферы) оставляет желать лучшего (все то, что с радостными криками показывает руководство, было давно уже реализовано даже у самых маленьких конкурентов) 3) Программа обучения новых сотрудников не жизнеспособна: вам дадут тонны текста, вы будете месяц общаться с тренером, но в работе вам нужны будут другие знания, которые компания требует, но не дает… получать знания придется самостоятельно — хорошо, конкуренты дают их в открытых источниках 3а) База знаний — свалка данных, статьи которой копируют и повторяют другие статьи — работа ведется не для помощи сотрудникам, а для галочки «статья написана, в базу данных залита" 4) Многочисленные нарушения ТК 5) Противоречия в обязанностях — в начале вам будут говорить одни обязанности, через несколько месяцев вас будут просить делать дополнительные вещи, а еще через несколько — вам будут ставить план на выполнение тех задач, которые входили в список «это точно вы делать не будете» на этапе трудоустройства 6) Наличие... Далее →