Elevel: Много требований и неясные причины увольнения
Много обещают
Быстро увольняют
Недостатки:Работы на одного сотрудника ложится довольно много, требований тоже, таких как:
-не пришёл раньше на 5 минут — плати штраф
-пошёл на обед, не выходи с офиса, ешь 15 минут и работай дальше
-холодные звонки, о которых вам не сразу скажут, причём заманивать не конкурентными ценами и долгими поставками очень тяжело
Устроился туда в начале месяца, а через 3 недели, как нашёл пару клиентов, и все вроде бы до здорово, сообщили:
Ты нам не подходишь, причины очень туманные, на вопрос почему сказали: это уже решено.
При увольнении с окладом в 28, выплатили за 3 недели и 2 дня, всего: 7900 (в конверте дали)
В общем, не тратьте время, друзья, вас обманут, и вы потеряете свое время, текучку там скрывают (она есть). Сначала вам будут мило улыбаться, а потом воспользуются и выплюнут, не пережевывая, забрав ещё и часть зарплаты и нервов.
-
✓ ПреимуществаЗп во время, Некоторые коллеги — прекрасные люди, с которыми хоть в разведку иди Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, в целом все, что писалось в отзывах ранее, — все правда, ничего не изменилось со временем, независимо от филиала. Компания не заботится о сотрудниках, нужно постоянно доказывать свою лояльность к компании, зачастую наступая себе на горло. ДМС отменили, удаленку тоже. В почёте по-прежнему лицемерие, стукачество, подсиживание, вылизывание пятой точки руководству. Хотите расти и развиваться вместе с компанией? Тогда будьте готовы к тому, что из вас вытянут все соки, прожуют и выплюнут на обочину. На следующий день о вас уже не вспомнят. Далее →