ELEVEL: Руководитель направления снабжения не справляется с обязанностями

25.04.2026 ВладимирАдрес: Владимир 1-я Никольская 9
Преимущества:

Спустя три года работы-не нашел

Недостатки:

Смените руководителя направления снабжение — она не справляется со своими обязанностями!

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ELEVEL? Как оно проходит?

Если ты понравился берут

❓Существует ли система штрафов в ELEVEL? Какие бывают?

Под настроение руководства

❓Повышают ли зарплату в ELEVEL? С какой регулярностью?

Не каждый год

❓В каких числах платят ЗП в ELEVEL?

5,20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Не помню

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Снабжение

❓Есть ли обучение

Отсутсвует

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

В первый год был, потом только для избранных

❓Бывают ли ночные смены в ELEVEL?

Нет

❓Какой график работы в ELEVEL?

5/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18817
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.06.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Зп во время, Некоторые коллеги — прекрасные люди, с которыми хоть в разведку иди Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много, в целом все, что писалось в отзывах ранее, — все правда, ничего не изменилось со временем, независимо от филиала. Компания не заботится о сотрудниках, нужно постоянно доказывать свою лояльность к компании, зачастую наступая себе на горло. ДМС отменили, удаленку тоже. В почёте по-прежнему лицемерие, стукачество, подсиживание, вылизывание пятой точки руководству. Хотите расти и развиваться вместе с компанией? Тогда будьте готовы к тому, что из вас вытянут все соки, прожуют и выплюнут на обочину. На следующий день о вас уже не вспомнят. Далее →
  • 05.01.2026 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    ДМС, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассадник сплетен и змей. Некоторые сотрудники всеми усилиями выживают коллег. Трехэтажный мат в офисе, особенно от особо женского пола, что очень противно. Планы нереальные. Бонусы минимальные. Как таковой команды в коллективе нет. Высшее руководство некомпетентное, как и большинство руководителей направлений. С 24 года отток сильных специалистов. Сменилось 30−40 % офисного персонала. Очень много ушло сильных специалистов, которые реально приносили пользу. Остались лентяи и подхалимы. Компанию не советую, но рассматривать для карьерного или финансового роста. На рынке много других достойных работодателей. Далее →