Enders: отзыв сотрудника
Все предыдущие плюсы, такие как займ в компании получить, уроки английского, гаджеты-это бред сумашедшей [И.] [К.] хотя она пользуется этим по-полной, А вот остальным сотрудникам надо еще заслужить и это было бы справедливо, проявив себя в работе, как отличный специалист. Но нет здесь правильнее будет прислужить [И.] [К.] как собачонка. Забудь про собственное мнение, свои навыки и опыт. В компании один супермегаспециалист и это она. Как она утверждает всем сотрудникам, неофициально [К.] И. зам.генерального директора Торбена Лемме. И это похоже на правду, потому что ген.директор при решении рабочих задач даже разговаривать с тобой не будет, ни говоря уже о личном. Это невозможно получить день за свой счет, чтобы проводить первоклашку в школу, попасть на выпускной к ребенку, либо не дай бог внезапные проблемы со здоровьем. Реально только в случае отличной службы ИК. У них с генеральным директором особая связь, раз только она имеет доступ ко всем благам, таких как займ и т.д. А вы остальные сотрудники для руководства во главе Торбена Лемме, [И.] [К.] и [Б.] — быдло, довольствуйтесь теплом в зимнее время, а зимой грейтесь, а бонусы -бесплатный чай и кофе. А твои навыки и опыт, с которыми изначально тебя принимают нафиг никому не нужно .Это все для прикрытия перед Германией. Попользовались, вид создали и прощайте вы нам не нужны, но важное условие-только по собственному желанию, ведь страшно иногда бывает руководству или совестно, но этого мы не узнаем, потому что для них сотрудники-это рабы!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ENDERS в Москве (7 отзывов) →
Работа в Москве (70723 отзыва) →
А остальное , [censored] [censored] Неоплачиваемые переработки, наедалово с отжалейкой, система оклада и премии - все отпуска и больничные только от оклада, а премии срезаются как шкурка от картошки дедушкой в армии - ээх [censored] [К.] вроде как долго уже не видно, Торбен как всегда в невминозе - лыбится как дебил - тренинги, рост личности, картинки посмотрите - что эта клякса значит? В сервисе ...
Прислали приглашение на встречу уже с указанием даты и времени, на встречу приехало одновременно человек 15 (около того) всех собрали в одной переговорной, чтобы сразу из всех выбрать одного)) если бы знала, что такое будет не поехала бы! Дали решать задачи, они простые, но часть отсеялась после проверки, меня не отсеяли, но вначале было желание уйти сразу, за компанию, решила, раз время все равно...
собрали человек 30 плюс минус в конференц зал...вышел юноша и сказал печальную новость, что возьмут не всех на позицию РОП(супервайзер). потом предложили прослушать тел. разговор менеджера и найти 10 ошибок. наверно, это в тренде, посадить целый зал плечом к плечу и сказать- одному из вас будет приглашение...наверно сейчас так круто, минимизировать ресурсы отдела персонала, да и давайте всех сразу...
Генеральный директор: Человек, считающий русских, людьми второго сорта, и до сих пор с дрожью в России ожидает праздник Великой Победы 9 мая. Господин Лемме не считает нужным общаться со своими подчиненными, считает себя хозяином. Почему до сих пор низкоквалифицированного немца не уволили учредители из Германии - то, что он немец, и за компанией "должен присматривать немец". ИК - заместитель дирек...