EPAM: Проблемы с рекрутёром и условиями работы

Оба раза, когда общалась с фирмой, было ощущение, что на меня опрокинули ведро помоев, но рекрутёр свято верит, что пахнет это всё фиалками. Какие-то неуместные комментарии о том, как я должна жить, с кем общаться и самое главное — не отчаиваться. Обратную связь у меня ни разу не взяли, но я её оставлю тут. Отчаяние это когда рекрутёр, [censored] мастер общения, говорит непредметно, даёт советы по личной жизни (я на вас трачу полчаса жизни не потому что вы такие милые), когда тех спец язвительно токсично даёт комментарии (моя очередь). Отдельно хочется отметить про релокацию в США, у ребят, пожалуй, самые отстойные условия (провела сравнительный анализ галерных условий рабства), они придумывают миллион каких-то дополнительных испытаний, прежде чем они всерьёз вложатся в вашу визу. Более того, они требуют проработать на них минимум 2 года (для избранных 15 мес), чтобы быть рассмотренным на релокацию. Вспоминается самое жёсткое, когда ты просто читаешь условия, зная про само законодательство США, оно требует только год работы в фирме, чтобы заниматься визой L или H1B.