Epic Digital: Задержки зарплаты, отсутствие обратной связи, ненадежность.
Проработала там 7 месяцев. Официально не оформляют, но первые пару месяцев платили более-менее вовремя. Потом задерживали все больше и больше, пока не перестали платить вообще. Задолжали за три месяца, а чтобы не платить, придумали, что я плохо работала, и вообще они меня практически уволили три месяца назад (только я все это время работала и выполняла свои обязанности). Естественно, никакой обратной связи не было, так как «специалист должен сам знать, что ему делать и хорошо ли он справляется», а ориентироваться надо было на текст вакансии, а не на реальные обязанности в работе (видимо делать все на свете бесплатно). Кинули не только меня, но и несколько других работников. Клиентов кидают тоже, вся работа построена на том, чтобы впарить какой-нибудь ненужный сервис с откатами, а потом пытаться объяснить, почему с ним стало лучше (не стало). В целом агентство не справляется с тем, что обещает клиентам и перекладывает эту ответственность на все подряд. Ни один клиент не ушел с хорошим кейсом, даже те, кто оставлял нормальные отзывы, уже ушли от них (например, те с дверями). В целом не советую эту компанию ни для работы, ни для сотрудничества.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (458 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3271 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74870 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
