euroinvest development: Хороший опыт работы
Преимущества:
Хороший коллектив, зарплата белая! есть ДМС и карьерный рост.
Недостатки:Иногда приходится задерживаться, т.к. работы немало, но мне кажется, сейчас везде так.
- 👉 Работа в EUROINVEST DEVELOPMENT в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в EUROINVEST DEVELOPMENT менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (424 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
Комментарии (2)
Марго
17.01.2024 08:22
С другой стороны - это не ваши проблемы, значит руководство не может правильно распределить и организовать работу или хочет сэкономить вместо того, чтобы дополнительно нанять персонал. А это значит, что оно некомпетентно и непрофессионально
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, хорошие корпоративы, ДМС Далее →✗ НедостаткиОтсутствует системность, развита система штрафов, но непонятны критерии. Постоянные неоплачиваемые переработки, отчего высокая текучка. Генеральный директор имеет карманную подрядную организацию, которой всё сходит с рук — выигрывает основные тендеры, срывает сроки, строит некачественно. Руководство постоянно оскорбляет сотрудников, не стесняясь в выражениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис в пешей доступности от метро Далее →✗ НедостаткиМое мнение таково. Неадекватный собственник — учредитель. Лично видел его кричащим матом на сотрудников в коридоре. Развита система штрафов. Нереально большая текучка кадров. Большая нагрузка, перегруз в работе. Мне кажется, собственник действует по принципу — закидать сотрудников массой работы, все равно они не разгребут, и потом штрафовать по собственному усмотрению. Зарплата ниже рынка. Постоянный хаос в планировании. Ужасные условия труда на рабочих местах. Неоплачиваемые переработки. Это то, что я видел. В этой конторе совершенно делать, по моему мнению. Далее →
Марго
17.01.2024 08:31
Это означает лишь то, что или руководство не может правильно организовать и распределить работу, или пытается сэкономить вместо того, чтобы дополнительно нанять сотрудников. В любом случае оно некомпетентно и непрофессионально. Почему вы должны задерживаться? Это не ваша компания в конце концов. Но пока работники этого не поймут, на них будут ездить