Event Safety: Низкая зарплата и плохие условия труда
Наташа [С.] а также [Н.] таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и [Н.] больше не кому
Недостатки:Будьте готовы к адскому труду и также получить зарплату через два месяца, к вам будут относиться как к животному. Работал на суперфинале в Лужниках Зенит-Балтика, и нам вынесли за всё время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды, а также вас будут просить умалчивать о зарплате и о том, что не хватает сотрудников. Похабное отношение менеджеров: они тебя просят выйти на мероприятие, а когда тебе надо, посылают [censored]. Также есть такая %удалено%… Если ты им не нравишься, хрен что ты можешь добиться. Также хочу сказать [censored]. Офис, чтобы вас оформляли по ГПХ. То, что они говорят, что очередь, это всё пиз… А также хочу сказать, они говорят про очередь, чтобы не платить налоги, но их уже ждут большие проверки. + к этому они должны в ночную смену оплачивать в другом размере. Кому нужна будет помощь, обращайтесь по телефону 7 (xxx-xxx) 61−74! Компания полное [censored]. Если не хотите стать рабами, можете даже не начинать, но компанию ждут большие проверки с прокуратуры, с ФНС и т.д. Готовьтесь! А ещё хочу сказать, вы получаете 250 рублей в час, но за обычного КРС сотрудника компания берёт 650 рублей в час.
👉 Работа в EVENT SAFETY в Москве (12 отзывов) →- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77790 отзывов) →
-
1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти — отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать… Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают — очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: [Б.] [А.] [П.] Яне и Подгурскому [Н.] Далее →✗ НедостаткиНедостаток лично для меня — это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор — это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз-ТВ или концерт [Л.] — это, я считаю, моральное издевательство. Да и это, наверное, претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании. Далее →