Event Safety: Нарушение правил компании и законодательства

11.07.2024 Москва
Преимущества:

Работая в этой компании С мая есть только одно достоинство это 3 Старших сотрудника Крс, а именно [Т.] [А.], [С.] [Н.], и Брок [Л.], а так же 2 кардинатора, но точно Не Сильчинка и вот эти все которые почувствовали себя королями на… Компании

[Н.], Наташа и Лида вы единственные старшие которые относятся хорошо к рядовым сотрудникам Крс

Недостатки:

Но теперь недостатки

1. Хочу сказать С., если ты читаешь этот отзыв, ты пойми, если ты координатор, тебе никто не даёт право нарушать правила компании, а так за всё время работы ты в моих глазах был обыкновенным животным, который не… Не делает.

2 это сейчас относится к всему руководству Компании

Уважаемое руководство, не нарушайте закон Р.Ф., если хотите работать по чёрному, то вы не ту компанию создали. Для этого столько лет вы уже не платите нормально налоги? Также хочу предупредить, перечитывайте з.п. так как наё… конкретно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14714

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти — отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать… Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают — очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: [Б.] [А.] [П.] Яне и Подгурскому [Н.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток лично для меня — это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор — это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз-ТВ или концерт [Л.] — это, я считаю, моральное издевательство. Да и это, наверное, претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании. Далее →
  • 10.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Наташа [С.] а также [Н.] таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и [Н.] больше не кому Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте готовы к адскому труду и также получить зарплату через два месяца, к вам будут относиться как к животному. Работал на суперфинале в Лужниках Зенит-Балтика, и нам вынесли за всё время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды, а также вас будут просить умалчивать о зарплате и о том, что не хватает сотрудников. Похабное отношение менеджеров: они тебя просят выйти на мероприятие, а когда тебе надо, посылают [censored]. Также есть такая %удалено%… Если ты им не нравишься, хрен что ты можешь добиться. Также хочу сказать [censored]. Офис, чтобы вас оформляли по ГПХ. То, что они говорят, что очередь, это всё пиз… А также хочу сказать, они говорят про очередь, чтобы не платить налоги, но их уже ждут большие проверки. + к этому они должны в ночную смену оплачивать в другом размере. Кому нужна будет помощь, обращайтесь по телефону 7 (xxx-xxx) 61−74! Компания полное [censored]. Если не хотите стать рабами, можете даже не начинать, но компанию ждут большие проверки с прокуратуры, с ФНС и т.д. Готовьтесь! А ещё хочу сказать, вы получаете 250 рублей в час, но за обычного КРС сотрудника компания берёт 650 рублей... Далее →