event safety: Отличная подработка для молодежи
+Огромный молодой и позитивный коллектив, как старшие так и обычные стюарды +\- одной возрастной группы, все достаточно отзывчивые, всегда можно обратиться с вопросом.
+Возможность побывать на самых масштабных мероприятиях города
+Карьерный рост. Повышение проводится в формате аттестационного квеста и при качественном выполнении своей работы можно достаточно быстро получить повышение и должность старшего.
+Разнообразие работы. Можно работать как на осмотрах людей перед мероприятием, так и в чаше стадиона во время матча/концерта, на гардеробе, мегафонах и так далее. Не знаю как в других городах, но во многих отзывах заметила, что люди жалуются на однообразность позиций и отсутствие сменяющих их людей. В Омске ни разу с таким не сталкивались, в любую погоду тебя всегда могут подменить. Никто по 5−8 часов не стоит одиноко на морозе.
Недостатки:-ЗП раз в месяц, за которой нужно ехать в офис в назначенный день. (Опять же, для многих сотрудников предлагают договор ГПХ, благодаря которому можно получать ЗП на карту). Конечно, как и всегда, ЗП хотелось бы выше (200 руб/час)
Остальные минусы, как и у любой сферы, где нужно работать с людьми. Общаться приходится с самыми разными слоями общества, и зачастую это не самые вежливые люди.
👉 Работа в EVENT SAFETY в Омске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в EVENT SAFETY контролером распорядителем? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Омске (27 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе контролером распорядителем в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (1988 отзывов) →
-
✓ Преимуществасвободный график, легко совмещать с учебой Далее →✗ Недостаткинизкая зп по городу 250 руб. в час — любые смены: ночные, дневные, праздники, в холод и дождь и т.д.если смену сдал до 15 мин., то считают в свою пользу.Ребята, нигде уже нет таких зп, это дно)) Ушел в Газпром Арену на ставку 450 руб. в час.Коллектив меняется постоянно, наборы каждую неделю, и все бегут.нет официального оформления с социальными гарантиями для рядовых сотрудников, только ГПХ. Далее →
-
1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →