event safety: низкая зп

🚀 Должность

Контролер распорядитель

Преимущества:

свободный график, легко совмещать с учебой

Недостатки:

низкая зп по городу 250 руб. в час — любые смены: ночные, дневные, праздники, в холод и дождь и т.д.

если смену сдал до 15 мин., то считают в свою пользу.

Ребята, нигде уже нет таких зп, это дно)) Ушел в Газпром Арену на ставку 450 руб. в час.

Коллектив меняется постоянно, наборы каждую неделю, и все бегут.

нет официального оформления с социальными гарантиями для рядовых сотрудников, только ГПХ.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

2

Оцените сложность работы от 1 до 5

5

Какая ставка за час в event safety? ₽ 250

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в event safety? Как оно проходит?

лекции 2 часа, потом тест, который все якобы прошли))

❓Существует ли система штрафов в event safety? Какие бывают?

не знаю

❓Повышают ли зарплату в event safety? С какой регулярностью?

нет, раз в три года

❓В каких числах платят ЗП в event safety?

10−15

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

его нет

❓Какие у вас были должностные обязанности?

КР

❓Есть ли обучение

слабое

❓Есть ли дресс-код

да, строго

❓Есть ли корпоративный отдых

да

❓Бывают ли ночные смены в event safety?

да

❓Какой график работы в event safety?

свободный

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6753

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников EVENT SAFETY 14 отзывов

  • Event Safety: Недостаточная безопасность мероприятий

    13.11.2024 • Москва • контролер • 👍5
    1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →

  • Event Safety: Много мероприятий, трудный выбор.

    27.09.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти — отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать… Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают — очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: [Б.] [А.] [П.] Яне и Подгурскому [Н.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток лично для меня — это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор — это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз-ТВ или концерт [Л.] — это, я считаю, моральное издевательство. Да и это, наверное, претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании. Далее →