Event Safety: отзыв сотрудника
1. Легко устроиться, берут всех абсолютно.
2. Возможность поучаствовать в очень крутых масштабах мероприятиях, посмотреть на них изнутри. Бывало меня ставили внутрь арены стадиона, где проходили концерты звёзд, футбольный матчи и тп.
3. Возможность подработки. Думаю, для тех, кому 18−20 лет может быть интересно.
4. Бывают хорошие старшие, но это надо знать, общаться и тп. Со временем становится понятно.
5. Можно найти друзей.
6. Есть возможность карьерного роста для тех, кому интересно, причем достаточно реальная. Многих повышали на моих глазах.
7. Возможность попробовать несколько профессий (гардеробщик, билетер, охранник:) и тп).
Недостатки:Я все ушёл оттуда, потому что минусов лично для меня больше.
1. Слишком низкая оплата труда за такую тяжелую работу.
2.Условия труда… Работа в холод, 5−12 часов на ногах, когда проста поясница и ноги отказывают, в туалет отпускают очень нехотя (если часто будете ходить, вас отчитают), покушать не надейтесь. Вам повезло, если вы успеете проглотить шоколадку, за время, которое вымолите. Садиться строго запрещено во время работы, облокачиваться на стену тоже, даже, когда умираешь от боли в спине после долгого стояния на ногах, доставать телефон нельзя. Помню, как отдыхал, закрываясь с туалете, сидел на крышке унитаза (… Часто ставят работать в холод, всем пофиг, что ты не чувствуешь рук и ног.
3. Лишь небольшая часть работает внутри арены. В основном ставят на осмотр (щупать людей, которые этому не рады), охранять дверь или лестницу.
4. Неадекватные гости (пьяные футбольные фанаты и тп)
5. Много тупых правил, которых нужно объяснять гостям. Например на одном стадионе вчера можно было приносить с собой еду, а завтра руководство решило, что нельзя и объясняй теперь недовольным людям, почему перед входом им нужно выбросить свою еду и куууча таких правил.
6. Неприятное начальство и старшие. К сожалению есть и такие.
7. Черная зп
8. Если ты новенький никто с тобой не будет возиться и все разжевывать, слишком большая текучка и поток людей. Старшие очень нехотя берут «тестовых».
9. Часто в нормальную локацию (в теплое интересное место) можно попасть только по связям, не блатных ставят в [censored] /> 10. Глючные рации и гарнитуры с ушной серой, работающие через раз.
11. Вонючая грязная, часто старая и убитая униформа и с этим ничего не поделаешь. + много времени занимает за ней стоять в очереди и отдавать ее.
12. Очереди на вход, досмотр, везде очереди, куууча времени тратится.
13. Очень тяжело ориентироваться на огромных стадионах для новичков. А чтобы прийти на работу надо пройти куча лестниц, дверей, этажей и тп.
14. Тк берут на работу всех подряд, некоторые коллеги пугают.
15. Получение зп через месяца два в двухчасовой очереди в до отвала набитой комнатушке. Унизительно и убого. Когда началась пандемия зп задержали на 3−4 месяца где-то и всем было пофиг.
Много еще всего можно добавить, но основное вроде написал. Можно по молодости приколоться, но на постоянку не рекомендую, хотя зависит от вас. Там есть устоявшаяся компашка сотрудников, которым все очень нравится и ори успешно растут по карьерной лестнице и любят и ценят эту работу. Тут уж от человека зависит, что ему по душе

-
✓ ПреимуществаНаташа [С.] а также [Н.] таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и [Н.] больше не кому Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всë время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды, а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо посылают [censored] так же есть такая %удалено%… Если ты им не нравишься ху… Что ты можешь добиться, также хочу сказать [censored] Офис чтобы вас оформляли по гпх, то что они говорят что очередь это всë пиз… А также хочу сказать они говорят про очередь чтобы не платить налоги, но их уже ждут большие проверки + к этому они должны в ночную смену оплачивать в другом размере, кому нужна будет помощь обращайтесь по телефону 89 683 586 174! Компания полное [censored] если не хотите стать рабами можете даже не начинать, но компанию ждут большие проверки с прокуратуры с ФНС и тд готовьтесь, а ещё хочу сказать вы получаете 250р в час, но за обычного Крс сотрудника компания берëт 650р в час Далее →
-
✓ Преимущества1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие) Далее →✗ Недостатки1. Огромное количество сотрудников, привозимых из Тулы, и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочей этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании. 2. Часто отсутствуют подмены, причина — недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять без возможности попить или посидеть. 3. Оплата труда один раз в месяц. 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату. 5. Тебя могут уволить за любую фигню. 6. Плохое взаимодействие с руководством. 7. Очень много старших, плохо знающих свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-й категорией сотрудников и 2-й категорией. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. 10. Рваные и грязные манишки. 11. Отсутствие этических норм. Например, вспоминаю случай: Лужники, много людей с СВО, приехали на колясках. И найдётся какой-нибудь сотрудник со своим никому не нужным мнением, по типу «как мне надоели эти инвалиды». 12. Плохое отношение бывших коллег к своим основным обязанностям. 13. Дискриминация сотрудников 1-й категории. Кидают остатки мероприятий. 14. Плохой карьерный рост, квест не определяет качество работы сотрудника. Проходят сотрудники, которые слабые, плохо выполняют свои обязанности. Это, к сожалению, только верхушка... Далее →