Event Safety: Низкая оплата и трудные условия работы
1. Легко устроиться, берут всех абсолютно.
2. Возможность поучаствовать в очень крутых масштабах мероприятиях, посмотреть на них изнутри. Бывало меня ставили внутрь арены стадиона, где проходили концерты звёзд, футбольный матчи и тп.
3. Возможность подработки. Думаю, для тех, кому 18−20 лет может быть интересно.
4. Бывают хорошие старшие, но это надо знать, общаться и тп. Со временем становится понятно.
5. Можно найти друзей.
6. Есть возможность карьерного роста для тех, кому интересно, причем достаточно реальная. Многих повышали на моих глазах.
7. Возможность попробовать несколько профессий (гардеробщик, билетер, охранник:) и тп).
Недостатки:Я все ушёл оттуда, потому что минусов лично для меня больше.
1. Слишком низкая оплата труда за такую тяжёлую работу.
2. Условия труда… Работа в холод, 5−12 часов на ногах, когда простреляло поясницу и ноги отказывают, в туалет отпускают очень нехотя (если часто будете ходить, вас отчитают), покушать не надейтесь. Вам повезло, если вы успеете проглотить шоколадку за время, которое вымолите. Садиться строго запрещено во время работы, облокачиваться на стену тоже, даже когда умираешь от боли в спине после долгого стояния на ногах, доставать телефон нельзя. Помню, как отдыхал, закрываясь в туалете, сидел на крышке унитаза (… Часто ставят работать в холод, всем пофиг, что ты не чувствуешь рук и ног.
3. Лишь небольшая часть работает внутри арены. В основном ставят на осмотр (щупать людей, которые этому не рады), охранять дверь или лестницу.
4. Неадекватные гости (пьяные футбольные фанаты и т.п.)
5. Много тупых правил, которых нужно объяснять гостям. Например, на одном стадионе вчера можно было приносить с собой еду, а завтра руководство решило, что нельзя, и объясняй теперь недовольным людям, почему перед входом им нужно выбросить свою еду и куча таких правил.
6. Неприятное начальство и старшие. К сожалению, есть и такие.
7. Чёрная з/п.
8. Если ты новенький, никто с тобой не будет возиться и всё разжевывать, слишком большая текучка и поток людей. Старшие очень нехотя берут «тестовых».
9. Часто в нормальную локацию (в тёплое интересное место) можно попасть только по связям, не блатных ставят в [censored].
10. Глючные рации и гарнитуры с ушной серой, работающие через раз.
11. Вонючая грязная, часто старая и убитая униформа, и с этим ничего не поделаешь. + много времени занимает за ней стоять в очереди и отдавать её.
12. Очереди на вход, досмотр, везде очереди, куча времени тратится.
13. Очень тяжело ориентироваться на огромных стадионах для новичков. А чтобы прийти на работу, надо пройти кучу лестниц, дверей, этажей и т.п.
14. Так как берут на работу всех подряд, некоторые коллеги пугают.
15. Получение з/п через месяца два в двухчасовой очереди в до отвала набитой комнатушке. Унизительно и убого. Когда началась пандемия, з/п задержали на 3−4 месяца где-то, и всем было пофиг.
Много ещё всего можно добавить, но основное, вроде, написал. Можно по молодости приколоться, но на постоянку не рекомендую, хотя зависит от вас. Там есть устоявшаяся компашка сотрудников, которым всё очень нравится, и они успешно растут по карьерной лестнице и любят и ценят эту работу. Тут уж от человека зависит, что ему по душе.
-
1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти — отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать… Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают — очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: [Б.] [А.] [П.] Яне и Подгурскому [Н.] Далее →✗ НедостаткиНедостаток лично для меня — это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор — это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз-ТВ или концерт [Л.] — это, я считаю, моральное издевательство. Да и это, наверное, претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании. Далее →

