Event Safety: отзыв сотрудника
- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми
— Коллектив на 90% молодой и дружелюбный
— Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф
— Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться
— Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные.
— В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием
— Разобрались с очередями за зарплатой
— Хорошая обратная связь
— Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост
— Берут практически всех подряд
Недостатки:- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС.
— На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так.
— Зарплата мизерная (200₽/час налом в конце месяца за предыдущий или 250 на карту при соблюдении нормы выходов). Так что здесь либо полноценно и постоянно впахивать (это уже не совсем подработка), либо рассматривать как «приколоться за копейки». Выбор за вами
— Зарплата у всех одинаковая — неважно, гардероб это или парковка в — 25 и +35
— Никакой еды нет, максимум кулер. А в футкортах шоколадка стоит половину твоей ставки за день
— Дресс-код с обязательно черной обувью
— Непонятно, почему нельзя сделать некоторые посты сидячими. Бывают позиции, где ты стоишь и сторожишь эвакуационный выход где-то на задворках арены все 6−8 часов подряд. Какой смысл стоять, если тебя там даже при всем желании зритель не увидит

👉 Работа в EVENT SAFETY в Москве (11 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (743 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72486 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНаташа [С.] а также [Н.] таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и [Н.] больше не кому Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всë время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды, а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо посылают [censored] так же есть такая %удалено%… Если ты им не нравишься ху… Что ты можешь добиться, также хочу сказать [censored] Офис чтобы вас оформляли по гпх, то что они говорят что очередь это всë пиз… А также хочу сказать они говорят про очередь чтобы не платить налоги, но их уже ждут большие проверки + к этому они должны в ночную смену оплачивать в другом размере, кому нужна будет помощь обращайтесь по телефону 89 683 586 174! Компания полное [censored] если не хотите стать рабами можете даже не начинать, но компанию ждут большие проверки с прокуратуры с ФНС и тд готовьтесь, а ещё хочу сказать вы получаете 250р в час, но за обычного Крс сотрудника компания берëт 650р в час Далее →
-
✓ Преимущества1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие) Далее →✗ Недостатки1. Огромное количество сотрудников, привозимых из Тулы, и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочей этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании. 2. Часто отсутствуют подмены, причина — недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять без возможности попить или посидеть. 3. Оплата труда один раз в месяц. 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату. 5. Тебя могут уволить за любую фигню. 6. Плохое взаимодействие с руководством. 7. Очень много старших, плохо знающих свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-й категорией сотрудников и 2-й категорией. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. 10. Рваные и грязные манишки. 11. Отсутствие этических норм. Например, вспоминаю случай: Лужники, много людей с СВО, приехали на колясках. И найдётся какой-нибудь сотрудник со своим никому не нужным мнением, по типу «как мне надоели эти инвалиды». 12. Плохое отношение бывших коллег к своим основным обязанностям. 13. Дискриминация сотрудников 1-й категории. Кидают остатки мероприятий. 14. Плохой карьерный рост, квест не определяет качество работы сотрудника. Проходят сотрудники, которые слабые, плохо выполняют свои обязанности. Это, к сожалению, только верхушка... Далее →