Event Safety: отзыв сотрудника
- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми
— Коллектив на 90% молодой и дружелюбный
— Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф
— Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться
— Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные.
— В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием
— Разобрались с очередями за зарплатой
— Хорошая обратная связь
— Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост
— Берут практически всех подряд
Недостатки:- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС.
— На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так.
— Зарплата мизерная (200₽/час налом в конце месяца за предыдущий или 250 на карту при соблюдении нормы выходов). Так что здесь либо полноценно и постоянно впахивать (это уже не совсем подработка), либо рассматривать как «приколоться за копейки». Выбор за вами
— Зарплата у всех одинаковая — неважно, гардероб это или парковка в — 25 и +35
— Никакой еды нет, максимум кулер. А в футкортах шоколадка стоит половину твоей ставки за день
— Дресс-код с обязательно черной обувью
— Непонятно, почему нельзя сделать некоторые посты сидячими. Бывают позиции, где ты стоишь и сторожишь эвакуационный выход где-то на задворках арены все 6−8 часов подряд. Какой смысл стоять, если тебя там даже при всем желании зритель не увидит
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в EVENT SAFETY в Москве (12 отзывов) →
Работа в EVENT SAFETY: 13 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (703 отзыва) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) зарплата мизерная - или без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как каме...
Недостаток лично для меня, это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор - это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз ТВ или концерт [Л.] это я считаю - моральное издевательство. Да и это наверное претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка - маловато для полноценного пог...
Но а теперь не достатки 1. Хочу сказать Сильчинко [Д.] если ты читаешь этот отзыв ты пойми если ты координатор тебе не кто не даёт право нарушать правило компании , а так за всё время работы ты в моих глазах был обыкновенным животным который не ху... Не делает . 2 это сейчас относится к всему руководству Компании Уважаемое руководство не нарушайте закон Р.Ф если хотите работать по чёрному то вы...
Будьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всë время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо по...
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры ино...