Event Safety: Низкая зарплата и неравные условия работы.

23.07.2023 Москва
Преимущества:

- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми

 — Коллектив на 90% молодой и дружелюбный

 — Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф

 — Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться

 — Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные.

 — В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием

 — Разобрались с очередями за зарплатой

 — Хорошая обратная связь

 — Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост

 — Берут практически всех подряд

Недостатки:

- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещёнку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС.

- На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так.

- Зарплата мизерная (200 ₽/час налом в конце месяца за предыдущий или 250 на карту при соблюдении нормы выходов). Так что здесь либо полноценно и постоянно впахивать (это уже не совсем подработка), либо рассматривать как «приколоться за копейки». Выбор за вами.

- Зарплата у всех одинаковая — неважно, гардероб это или парковка в — 25 и +35

- Никакой еды нет, максимум кулер. А в футкортах шоколадка стоит половину твоей ставки за день.

- Дресс-код с обязательно чёрной обувью.

- Непонятно, почему нельзя сделать некоторые посты сидячими. Бывают позиции, где ты стоишь и сторожишь эвакуационный выход где-то на задворках арены все 6−8 часов подряд. Какой смысл стоять, если тебя там даже при всём желании зритель не увидит.

Какая ставка за час в Event Safety? ₽ 200

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30809

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.11.2024 Москваконтролер👍7
    1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →
  • 27.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти — отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать… Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают — очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: [Б.] [А.] [П.] Яне и Подгурскому [Н.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток лично для меня — это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор — это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз-ТВ или концерт [Л.] — это, я считаю, моральное издевательство. Да и это, наверное, претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании. Далее →