evercode lab: Крайне не советую

Преимущества:

Это разработчики крипто-кошелька Atomic Wallet. Он был взломан 3 июня. Ишите в гугле «atomic wallet hack». Украдено более $100 млн. у более чем 5000 пользователей. Разработчки молчат и только банят пострадавших во всех соцсетях.

Недостатки:

Помимо того, что подобная деятельность, связанная с криптой, запрещена в России, руководство пользуется фальшивыми фамилиями, например, директор [К.] Гладыч на самом деле [Г.] Ситуация крайне похожа на скам.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Привет!
Прежде всего, хотелось бы отметить, что Evercode Lab на данный момент (и уже давно не является) партнером Atomic Wallet. Более того, мы не имеем никакого отношения к недавнему инциденту с Atomic Wallet.

Во-вторых, учитывая первый пункт выше, советуем вам обратиться в поддержку соответствующей компании и продукта (Atomic Wallet), вызвавших у вас недовольство. Это правильно и логично.

Тем не менее, мы хотим выразить сожаление по поводу вашей ситуации и надеемся, что обращение в службу поддержки Atomic Wallet принесет вам желаемые результаты.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 Санкт-Петербургспециалист
    ✓ Преимущества
    В качестве достоинств могу лишь указать хорошее впечатление о HR и интересное задание на стажировке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут история весьма «веселая». Изначально пробовался в качестве опытного специалиста. Прошел все этапы собеседования. В обратной связи ссылались на малоопытность и сжатость на очной встрече. Тут, пожалуй, соглашусь с О.С. Хотя это косвенно подтверждает тейк из одного отзыва про составление «психологического портрета», но об этом дальше. Через некоторое время решил попробовать устроиться с помощью стажировки внутри компании. Успешно выполнил достаточно сложное задание за указанный срок. Далее была снова беседа с HR и очная встреча с тимлидом и еще одним человеком. В этот раз показал себя как опытный специалист с хорошей базой. Ответил на большинство технических вопросов. В обратной связи сослались на то, что ожидания компании и мои не совпали, несмотря на мою хорошую техническую базу. Сказать, что это странно — это ничего не сказать. Я не просил золотых гор или чего-то заоблачного от компании. Из чего можно сделать вывод, что HR набивают KPI за счет количества кандидатов и просто пишут отказы по необоснованным и нелогичным причинам. Ну и если говорить о стажировке, то по сути это рабочая задача, которую ты решаешь и получаешь «сертификат». Месяц работы за сертификат))) Скорее всего этот код используется в дальнейшей разработке, но не буду утверждать, так как прямых доказательств нет. Если это так,... Далее →
  • 24.04.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    - меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время  — молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне  — классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт Далее →
    ✗ Недостатки
    - да, полной удаленки нет, но все гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату — это точно не сюда Далее →