evercode lab: Крайне не советую

Преимущества:

Это разработчики крипто-кошелька Atomic Wallet. Он был взломан 3 июня. Ишите в гугле «atomic wallet hack». Украдено более $100 млн. у более чем 5000 пользователей. Разработчки молчат и только банят пострадавших во всех соцсетях.

Недостатки:

Помимо того, что подобная деятельность, связанная с криптой, запрещена в России, руководство пользуется фальшивыми фамилиями, например, директор [К.] Гладыч на самом деле [Г.] Ситуация крайне похожа на скам.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Привет!
Прежде всего, хотелось бы отметить, что Evercode Lab на данный момент (и уже давно не является) партнером Atomic Wallet. Более того, мы не имеем никакого отношения к недавнему инциденту с Atomic Wallet.

Во-вторых, учитывая первый пункт выше, советуем вам обратиться в поддержку соответствующей компании и продукта (Atomic Wallet), вызвавших у вас недовольство. Это правильно и логично.

Тем не менее, мы хотим выразить сожаление по поводу вашей ситуации и надеемся, что обращение в службу поддержки Atomic Wallet принесет вам желаемые результаты.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 Санкт-Петербургспециалист
    ✓ Преимущества
    В качестве достоинств могу лишь указать хорошее впечатление о HR и интересное задание на стажировке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут история весьма «веселая». Изначально пробовался в качестве опытного специалиста. Прошел все этапы собеседования. В обратной связи ссылались на малоопытность и сжатость на очной встрече. Тут, пожалуй, соглашусь с О.С. Хотя это косвенно подтверждает тейк из одного отзыва про составление «психологического портрета», но об этом дальше. Через некоторое время решил попробовать устроиться с помощью стажировки внутри компании. Успешно выполнил достаточно сложное задание за указанный срок. Далее была снова беседа с HR и очная встреча с тимлидом и еще одним человеком. В этот раз показал себя как опытный специалист с хорошей базой. Ответил на большинство технических вопросов. В обратной связи сослались на то, что ожидания компании и мои не совпали, несмотря на мою хорошую техническую базу. Сказать, что это странно — это ничего не сказать. Я не просил золотых гор или чего-то заоблачного от компании. Из чего можно сделать вывод, что HR набивают KPI за счет количества кандидатов и просто пишут отказы по необоснованным и нелогичным причинам. Ну и если говорить о стажировке, то по сути это рабочая задача, которую ты решаешь и получаешь «сертификат». Месяц работы за сертификат))) Скорее всего этот код используется в дальнейшей разработке, но не буду утверждать, так как прямых доказательств нет. Если это так,... Далее →
  • 24.04.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    - меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время  — молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне  — классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт Далее →
    ✗ Недостатки
    - да, полной удаленки нет, но все гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату — это точно не сюда Далее →