evercode lab: Крайне не советую
Это разработчики крипто-кошелька Atomic Wallet. Он был взломан 3 июня. Ишите в гугле «atomic wallet hack». Украдено более $100 млн. у более чем 5000 пользователей. Разработчки молчат и только банят пострадавших во всех соцсетях.
Недостатки:Помимо того, что подобная деятельность, связанная с криптой, запрещена в России, руководство пользуется фальшивыми фамилиями, например, директор [К.] Гладыч на самом деле [Г.] Ситуация крайне похожа на скам.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в EVERCODE LAB в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в EVERCODE LAB: 9 отзывов →
IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (186 отзывов) →
Отзывы о работе backend разработчике в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Привет!
Прежде всего, хотелось бы отметить, что Evercode Lab на данный момент (и уже давно не является) партнером Atomic Wallet. Более того, мы не имеем никакого отношения к недавнему инциденту с Atomic Wallet.
Во-вторых, учитывая первый пункт выше, советуем вам обратиться в поддержку соответствующей компании и продукта (Atomic Wallet), вызвавших у вас недовольство. Это правильно и логично.
Тем не менее, мы хотим выразить сожаление по поводу вашей ситуации и надеемся, что обращение в службу поддержки Atomic Wallet принесет вам желаемые результаты.
- да, полной удаленки нет, но все гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату - это точно не сюда...
///На Dream Job мой отзыв не был опубликован с пометкой "Не принадлежит сотруднику компании", хоть я что-то не припомню такого пункта в их своде правил; вероятно, правда глаза колет///Получила оффер. Собеседование проводила censored (по-другому не назовёшь) нумеро уно, которая, как потом оказалось, была не в курсе, что в команду первой линии поддержки нужен человек именно в ночную смену - первый з...
Проблемы с коммуникацией (синки умерли, обратная связь пропала) Беда с ретеншен сотрудников - проще уволить, чем вложиться в сотрудника В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе Задачи быстро меняются - “менеджер должен уметь все” Серая зарплата через солар стаф или крипт...
Evercode Lab
23.04.2024 15:20