Fast clean: Разводилово соискателей на деньги
Нет
Недостатки:Приглашают на собеседование по несколько человек. Говорят, что нужно приобрести стартовый набор для уборки за 350 р (для стажировки), отработать выданный фартук (стоит 1700), который при увольнении придется вернуть, и за него вам заплатят 850 р. Далее, если вы пройдете стажировку, нужно будет отработать большой набор для уборки, стоимостью 1700. Если опоздаете на 10−15 минут, с вас штраф 350 р. Я понимаю, что опаздывать к заказчику некрасиво и непрофессионально, но если ты добираешься сам на общественном транспорте, может случиться всякое. В конце такого собеседования предложили подписать непонятный контракт, который работодателя ни к чему не обязывает. А если хотите хоть какого-то оформления, то возможно только через регистрацию самозанятости. При мне девочка-студентка согласилась на данные условия работы. Я же была в шоке от таких «работодателей». Страшно становится, что в наше время в Краснодаре существуют такие конторки, и они числятся каким-то образом в рейтинге лучших клининговых компаний города… Видимо, дурочек, впахивающих за фартук, наборы для уборки и штрафы, еще много в этом городе…
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Краснодаре (32 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Краснодаре (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
Комментарии (2)
Оксана
19.05.2025 20:06
Сегодня была на собеседовании в данной конторке. Я не знаю кто соглашается на такие условия работать. Есть 2 стажировочных дня, которые ты отрабатываешь за копейки. Я спросила, если мне не понравится что-то за эти 2 дня, мне можно тогда отказаться от работы, они сказали можно, но при этом дают подписывать договор, в котором прописано, что нужно их письменно уведомить о том, что ты не будешь работать за 14 дней, при этом там ни слова не написано о том что в стажировку ты можешь отказаться. Если не уведомить-штраф 20 тысяч, плюс прописано, что в случае чего, все судебные расходы будут на тебе. Предложила сначала отстажироваться, а потом заключить договор, но мне отказали и предложили поверить им наслово . Вот и думайте стоит ли туда устраиваться с такими условиями. Кстати там прописано, что о форс -мажорах нужно уведомлять заранее, минимум 6 часов, иначе штраф. В форс- мажорные обстоятельства болезнь не входит, т.е. если заболел, то всё равно иди работать, или все, опять штраф. Ну а если авария произошла по пути на работу, то тоже не входит, потому что нужно за 6 часов предупредить о ней.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Екатерина
21.11.2025 11:15
Тоже проходила собеседование в этой мутной конторе, не кого не смущает что в договоре написано как они имеют право снять с клинера 100 тр непонятно за что, штрафы по 3т, и это при том что работа неофициально они требуют данные паспорта и подписи , мошенники