Fix price: Необязательность с 0.

Давно хотела попасть на работу в Fix Price. Увидела вакансию «админа». Позвонила в Минск. Дали номер телефона менеджера по г. Гомелю, с которым нужно было связаться. Звоню раз, звоню два — «ни ответа, ни привета». Звоню снова в Минск. Объясняют, что вакансия «админа» уже занята, однако предложили вакансию заведующего. «Сегодня уже вряд ли, конец рабочего дня, но в понедельник она Вас наберет». В понедельник мне позвонила некая [Е.] [А.] около 17−00. Но позвонила же! Уже прогресс! Рассказала, на какой магазин я должна подойти завтра утром, пройти ознакомление. (12.10.2021 г.) Прихожу, мне предлагают выкладывать по всем отделам товар, и когда подходят к концу мои три часа ознакомления, заведующий со словами: «- Ну… Я Вас насильно, заставить поработать, конечно же, не могу, но у нас людей не хватает». «Так поэтому я должна бесплатно поработать?» — думаю я.

Возвращаюсь домой, звоню менеджеру, все как обычно, трубку не берет, звоню снова и снова. О! Ура! Снова прогресс! Она оповестила меня, что находится в командировке, и когда вернется, обязательно мне позвонит сама. День проходит, два проходят, три. Пятница 09−01. Звоню. Ну, все как обычно. Поняли, да? И снова звоню, и снова. А когда звоню через час, то телефон уже отключен. Вот так. Ни телефона директора, ни электронной почты в Минске никто не дает. Как партизаны.

Я работала на большом Минском проекте «админом» и весьма успешно, и заведующим я тоже работала. Когда мне люди говорили: — «Запара, через тридцать минут наберу». Ровно через 30 минут раздавался звонок. Если я кому-то говорила: — «Вернусь из командировки, наберу», я начинала звонить уже на вокзале. Почему в этой структуре все так отвратительно, по-хамски? Если у них на этом уровне порядка нет, скотство какое-то, мне даже не интересно, что там дальше. Опыта работы с людьми типа «К. Х.» у меня нет. И не надо…