Forte Holding: Плохой работодатель
Фирма наполовину серая и зарплата тоже такая же, выдают налом. Главный бухгалтер — старая, выжившая из ума маразматичка. Собрала вокруг себя брошенных мужьями, без образования, стареющих торгашек и назвала их бухгалтерами. Взяла над ними шефство и постоянно учит жизни, и это в рабочее время.
Считает себя неотразимой и ежедневно напрашивается на комплименты, а если ты занят или по какой-то ещё причине не оказал этой бабке внимания, то она тебя непременно вынудит восхититься ею. Тошнотовка неадекватная, вынос мозга.
Сколько работать в бухгалтерии тебе обязательно растолкует — очень хорошо, если ты будешь приходить раньше на час и уходить позже на два часа, то есть работать по 10 часов в день. А ещё приходить по субботам и доделывать дела, которые бросил твой предшественник и сбежал. Работая в таком режиме ты будешь достоин похвалы от главбуха. Одни и те же вакансии появляются с завидной регулярностью — один раз в полгода. Видимо, на такой промежуток времени хватает сил у человека, потом срывается и сбегает.
Как следствие — бардак в учёте, бардак в бумагах, куча хвостов, которые тянутся многие годы.
Главного буха пора менять! А пока делать там нечего!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (237 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Ростове-на-дону (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4491 отзыв) →
Комментарии (4)
17.03.2023 15:57
Ментальность такая, что ещё тут добавить... Распущенные торгашки с рынка .
17.03.2023 15:55
В той бухгалтерии кто-то пашет и доделывает работу за другими, а кто-то приходит каждый день поржать, покурить, позажиматься с мужиками и поматериться. Нормально так пристроились подружки главбуха - двоечницы. Позорище
16.03.2023 19:50
Вот именно - главбухшу давно пора проводить на пенсию с салютом! пора на заслуженный отдых, вязать носочки внуку.
Надо молодым и перспективным дорогу уступить! Старушку в тираж))
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
19.03.2023 10:50
Ростовское жлобъе
Нет ничего человеческого. Упыри.
Таких надо отправлять осваивать тайгу на Дальнем востоке - животных к животным.