GrowFood: отзыв сотрудника
Ребята, кто ищет сферу программирования и маркетинга, пропуканный офис, опенспейс, куча огромная народу. Очень наглая девушка в качестве начальницы, ожидающая, что вы будете терпеть все в этом мире. В общем, если в любите быть сардиной в банке, то вам туда.
Полезный отзыв?
(4)
Комментарии (3)
SuperDi
30.10.2021 17:19
Я устроилась в колл-центр ГФ 4 месяца назад, и пока что это лучшая моя работа! Быстрое и интересное обучение, взаимоотношения в команде дружеские, всегда все помогут, компреньясит предоставляет много разных корпоративных скидок , а также часто проводит онлайн и оффлайн тусовки (за счёт компании). Зарплата стандартная, если стараться, то можно влёгкую получить премию, а получать 40+ тысяч сидя дома(вся работа сейчас удаленная) и не имея каких-то супер профессиональных навыков - мечта. В общем, советую, если не ждать золотых гор с первой секунды работы и [censored] - топ место.
Growfood
14.11.2019 10:22
Команда GF-это дружба, взаимопомощь, интересное общение и веселые трудовые будни. В нашем современном удобном офисе мы всегда рядом, и каждый сотрудник ощущает себя частью большой и крутой команды. Начальство в компании-это молодые и амбициозные специалисты, которые всегда готовы подсказать подчиненным в трудной ситуации.
С уважением,
Grow Food
-
✓ ПреимуществаВ данной компании фактически нет ничего привлекательного для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиХочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны! Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 тыс. руб. Да, есть ещё примерно такая же по размеру премия. Чтобы рассчитывать на неё в достаточном объёме, должно совпасть немало факторов, среди которых чуть ли не расположение Луны в Козероге. ДМС и оборудование не предоставляют. «Что ж, зато удалёнка, удобный для меня дневной график 2/2, да и болтать без умолку не надо, только писать сообщения и вводить данные в CRM-систему», — наивно подумал я. Дальше интереснее… Мне отправили ссылку для прохождения теста по русскому языку, который я успешно сдал. Не хочу себя перехваливать, но на этом тесте, по моим ощущениям, сразу отсеется солидная часть кандидатов. Наверное, это справедливо, всё-таки грамотная речь здесь основополагающий фактор. Затем был предоставлен доступ к обучающей платформе, а также обозначен срок самостоятельного прохождения — примерно неделя. Здесь надо отдать должное — всё структурированно, наглядно и понятно. Однако количество материала запредельное. Просто прочитать гору... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть перерывы 1 час 20 минут. Можно запланировать перерывы сразу на всю смену Клиенты теплые, мало негатива в звонках Далее →✗ Недостатки1 — Долгое обучение — вы можете обучаться 2 недели, а в конце узнать, что не подходите на должность. Обучение и потраченное время не оплатят. 2 — Только компания знает, чего хочет от сотрудников, вы же эти критерии оценки знать не будете. Т.к. компания говорит, что вся работа строится на живом общении, а обязательных скриптов есть только два — сроки бесплатной отмены и переноса доставки и компенсация за отмену части заказа. В конце обучения узнаю, что меня не берут, потому что у меня слишком нескриптованная речь, а девушку, что была со мной на обучении, — за слишком скриптованную речь. Компании проще потратить ваше время и решить, подходите ли вы ей, нежели потрудиться установить скрипты и требования к речи, чтобы повысить шанс одобрения на работу. 3 — После обучения у вас будет два дня «полевых» смен. В них вы выходите в среднем на 5−6 часов на работу с реальными клиентами, а вас слушает старший оператор и дает какие-то советы, либо помогает, если вы запутались и потерялись. Проблема в том, что ваш старший оператор с первых минут выхода на линию будет давить, торопить и негативить. На обучении я не раз спрашивал обратную связь насчет скорости своей работы и насчет средней скорости уже бывалого оператора. Получив ответ... Далее →
Елена
21.03.2023 04:54
Не [censored] Атмосфера вашей "комманды" отлично ощущается в общении с клиентами. Когда работникам плохо - их выташнивает на клиентов.
Худшего отношения я НИГДЕ не встречала. Сижу оплываю.