GrowFood: отзыв сотрудника
Ребята, кто ищет сферу программирования и маркетинга, пропуканный офис, опенспейс, куча огромная народу. Очень наглая девушка в качестве начальницы, ожидающая, что вы будете терпеть все в этом мире. В общем, если в любите быть сардиной в банке, то вам туда.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в GROWFOOD в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →
Работа в GROWFOOD: 22 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (3)
Команда GF-это дружба, взаимопомощь, интересное общение и веселые трудовые будни. В нашем современном удобном офисе мы всегда рядом, и каждый сотрудник ощущает себя частью большой и крутой команды. Начальство в компании-это молодые и амбициозные специалисты, которые всегда готовы подсказать подчиненным в трудной ситуации.
С уважением,
Grow Food
SuperDi
30.10.2021 20:19
Я устроилась в колл-центр ГФ 4 месяца назад, и пока что это лучшая моя работа! Быстрое и интересное обучение, взаимоотношения в команде дружеские, всегда все помогут, компреньясит предоставляет много разных корпоративных скидок , а также часто проводит онлайн и оффлайн тусовки (за счёт компании). Зарплата стандартная, если стараться, то можно влёгкую получить премию, а получать 40+ тысяч сидя дома(вся работа сейчас удаленная) и не имея каких-то супер профессиональных навыков - мечта. В общем, советую, если не ждать золотых гор с первой секунды работы и [censored] - топ место.
Елена
21.03.2023 07:54
Не [censored] Атмосфера вашей "комманды" отлично ощущается в общении с клиентами. Когда работникам плохо - их выташнивает на клиентов.
Худшего отношения я НИГДЕ не встречала. Сижу оплываю.
Хочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны!Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 ты...
1 - Долгое обучение - вы можете обучаться 2 недели, а в конце узнать, что не подходите на должность. Обучение и потраченное время не оплатят) 2 - Только компания знает, чего хочет от сотрудников, вы же эти критерии оценки знать не будете. Т.к. компания говорит, что вся работа строится на живом общении, а обязательных скриптов есть только два - сроки бесплатной отмены и переноса доставки и компенс...
Последние несколько месяцев ситуация напряженная, в связи с понятными событиями. Работы по прибавилось, но главное, что в плане сокращений все спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы( ...
Growfood
14.11.2019 13:22