GrowFood: отзыв сотрудника

Уволить сотрудника, который обучает людей. Зовут [Д.] Если хотите пройти обучение, смейтесь над всеми его туалетными шутками и сами такие же шутите, часто ссорьтесь с другими кандидатами, даже если не про Grow Food, активные срачи у них приветствуются (когда нет руководителя обучения, конечно). Руководитель обучения [Ю.] довольно хороший сотрудник, однако не контролирует никак [Д.] который как будто только что пришел с 9 класса и минимумом информации. Если что-то не знает, спросит вас: «а что вы думаете?», тем самым даст время себе подумать, возможно, даже неверно. Не дает ответа на свои вопросы, обучаешься по сути самостоятельно выискивая информацию. При Юлии пытается включить серьезность и «профессионализм», но, к сожалению, у этого человека ничего не получается. Когда уходил оттуда, спросили, что не устраивает, описал всю ситуацию, на что получил ответ: «вы неадекватный и такого быть не может».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в GROWFOOD в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →

Работа в GROWFOOD: 22 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
GrowFood
Санкт-Петербург | 12.09.2024

Хочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны!Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 ты...

GrowFood
Санкт-Петербург | 01.05.2024

1 - Долгое обучение - вы можете обучаться 2 недели, а в конце узнать, что не подходите на должность. Обучение и потраченное время не оплатят) 2 - Только компания знает, чего хочет от сотрудников, вы же эти критерии оценки знать не будете. Т.к. компания говорит, что вся работа строится на живом общении, а обязательных скриптов есть только два - сроки бесплатной отмены и переноса доставки и компенс...

growfood
Химки | 22.12.2022

Последние несколько месяцев ситуация напряженная, в связи с понятными событиями. Работы по прибавилось, но главное, что в плане сокращений все спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы( ...