HeadHunter: отзыв сотрудника

Преимущества:

Сайт hh.ru подойдет лишь для тренировки прохождения собеседований, а также мониторинга компаний, которые публикуют здесь вакансии. Найти же здесь стоящую работу тут очень сложно, по крайне мере это показал мой многолетний горький опыт использования этого сайта

Недостатки:

Большинство вакансий на hh.ru — фейковые. Пользуясь этим сайтом, вы столкнетесь с одним из следующего:

 — Компании никто не нужен, вакансии вывешиваются «для галочки». В лучшем случае — твой отклик либо не просматривают, либо высылают отказ; в худшем — тебя пригласят на собеседование, а потом либо игнор, либо отказ, а вакансия будет продолжать обновляться из раза в раз, порой годами, и отклики на нее со стороны других соискателей почти всегда имеются! В основном такими вакансиями-пустышками грешат крупные компании.

 — Компании сотрудник нужен, но обязанности, требования и условия отличаются, порой очень значительно, от тех, что указаны в описании вакансии. Часто об этом узнаешь только на собеседовании! В итоге от такого сюрприза либо сам отказываешься, либо отказывают тебе, а то, что ты потратил свои последние деньги на проезд, это никого не волнует!

 — Непонятно кому будут переданы твои данные: полно вакансий от кадровых агентств; некоторые компании полностью скрывают свои данные, публикуясь под вымышленным названием.

 — Изредка встречаются вакансии, где уже в описании предлагается заниматься сомнительной деятельностью, а администрацию hh.ru это, видимо, нисколько не волнует.

 — Здесь легко найти работу только на низкоквалифицированные специальности: продавец. курьер, оператор КЦ, промоутер, грузчик и т.п. Да и тут часто условия меняются, так что будьте начеку!

Техподдержка на все жалобы насчет работодателей ограничивается лишь отписками: администрация сайта не вправе вмешиваться в общение работодателя с соискателем, такая-то компания прошла проверку на сайте, значит ее деятельность сомнению не подлежит и т.п. Лишь один раз они приняли меры — связались с работодателем, который публиковал ложные данные. Да и то тот работодатель был еще незарегистрированным, видимо, денег от него еще не получили, поэтому и решили его образумить.

Как тут уже писали люди, у меня тоже возникло впечатление, что hh.ru служит лишь для создания иллюзии отсутствия безработицы, зарабатывая на доверчивости соискателей, готовых по первом зову приехать на собеседование, где им потом скажут: «Вы нам очень понравились. Настолько сильно, что мы взяли другого» :). А потом те же самые вакансии публикуются годами! Не верите — сами последите за вакансиями, которые тут выкладываются.

Уважаемые соискатели, мой вам совет: если hr усиленно вас зовет на собеседование, то скорее всего здесь что-то не так, вероятно, ей нужно отработать KPI за ваш счет! Так что постарайтесь подробно выспросить о вакансии, а лучше попросите вас связать с руководителем отдела, где открыта эта вакансия! Будьте бдительны!

Уважаемая администрация hh.ru, вам тоже совет: переименуйте сайт с HeadHunter на FakeHunter, тогда его название будет точно соответствовать его содержанию :)

Всем мира, любви и терпения!

🚀 Должность: 🚚Курьер

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в HEADHUNTER в Москве (42 отзыва) →

Работа в HEADHUNTER: 85 отзывов →

Отзывы о работе курьере в Москве (1604 отзыва) →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Комментарии (2)

У меня есть версия происходящего. Вот есть коммерческий сайт hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, и так далее - нужное подчеркнуть. Это сайты поиска работы, но это и бизнесы, они зарабатывают деньги своим основателям. От чего зависит прибыль этих сайтов? От количества и качества размещенных резюме и вакансий. Они соблазняют работодателей количеством резюме, а специалистов - количеством вакансий. Чем больше - тем лучше. Вот теперь представьте. Пришел к ним разместить вакансию условный Билайн - и разместил 1 вакансию "аналитик". Потом специалисты сайта hh.ru создают 5 липовых вакансий и размещают их там же, у Билайна. Но делают так, чтобы сам Билайн их видеть из своего личного кабинета не мог. А соискатели, которые на них откликаются, попадали на специалистов hh.ru и получали какой-нибудь скрипт "автоотказ". Таким образом, сайт hh.ru увеличил количество размещенных у себя вакансий на 5 штук у одного только Билайна. Чем больше вакансий - тем привлекательнее сайт для соискателей, тем больше их резюме, и тем выше цена размещения вакансии для компаний. И всё. Сайт в профите. Цифры дутые - но ты поди, докажи. Зачем они это делают - просто мошенничество ради корысти, или им власти "вежливо намекнули", что должно быть размещено не менее ХХХ вакансий, дабы народ России видел, что работы - полно, а если ты не можешь ее найти - значит просто ты тупой_ленивый неудачник. Отсюда как раз берутся все эти вакансии, которые то появляются, то исчезают, потом опять появляются.

Я где-то читал, что работодатели жалуются - на работных сайтах очень много фейковых резюме. То есть когда "вкусное" резюме есть, но человек никак не выходит на контакт - телефон не берет, на почту не отвечает. Почему? Да потому же - этого человека придумала команда работного сайта, его физически не существует. То есть команда сайта придумывает и фейковые резюме, и фейковые вакансии - тем самым увеличивая стоимость размещения вакансий для компаний, а также разных услуг типа проверки резюме для соискателей. Работодатель видит резюме какого-нибудь [И.] [И.] с шикарным опытом и знаниями, да еще и согласного работать за 3 копейки - но не может ему дозвониться - какая жалость, да )

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
HeadHunter
Москва | 28.05.2024

Data World - https://data-world.ruМы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии - IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World: - возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в IT Вселенной; - эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как I...

HeadHunter
Москва | 02.04.2024

Очень крутой раньше был сайт. Сейчас складывается ощущение, что там размещают вакансии одни мошенники. Поситила на данный момент пять организаций и все они работают только по конверту. Всегда в описании вакансии прописывают по трудовому договору, а на деле обман. HR вообще нагло врёт по телефону и только по факту всплывают все подробности данной вакансии. С уходом иностранных компаний в Москве ста...

HeadHunter
Воронеж | 27.06.2024

Регулярное требование обновления пароля каждые шесть месяцев создает неудобства для пользователей и несет недостаточные усилия по улучшению этой ситуации, оправдываясь заботой о безопасности учетных записей. Это вызывает сомнения, учитывая доступность других методов защиты. Мы надеемся на скорое разрешение этой проблемы....