https://www.npp-alliance.com/: Неквалифицированный директор, странные корпоративные правила
Преимущества:
Нет
Недостатки:Не ходите туда работать! Директор по продажам П.О. неуравновешенная дама с большим апломбом! Ничего толком не знает сама и организовать работу отдела продаж не может! Врет, что работает в компании 15 лет. На самом деле дважды не прошла испытательный срок на начальника отдела и работает всего 1 год. Дурацкие корпоративные правила: опоздание на 1 минуту — штраф, выходить из офиса на обед нельзя, есть нужно только на рабочем месте и т.д.
- 👉 Работа в HTTPS://WWW.NPP ALLIANCE.COM/ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиЗвонит некто [Н.] [Р.], который на аутсорсе ищет кандидатов для данной компании. Обещает БЕЛУЮ зарплату. По факту на собеседовании коммерческий директор пускает пыль в глаза: какая у них богатая фирма, он не коммерческий)) Говорит, что ЗП серо-чёрная! В конверте! В два раза ниже озвученной! Не ходите Вы туда, не стоит им верить! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →

