Infusion Games: Обман на деньги, Неадекватный менеджмент
+ Хорошие коллеги, настоящие профессионалы своего дела.
+ Так как проекты сырые, то иногда приходит много задач на реализацию новых интересных механик.
+ Несмотря на неофициальность отношений с компанией, есть система отпусков.
Недостатки:- Задержки зарплаты
- Не выплатили деньги при увольнении
- Очень ранимый и нервный менеджмент
- Заставили отработать две недели, в итоге моя работа выполнена (вся история есть в системе контроля версий), а зарплату так и не выплатили (обиделся CEO, что ухожу в другую компанию)
- Черная зарплата различными путями
- Сочная картинка и предложения хороших условий труда в соцсетях, по факту ничего нет.
- Релокация, которую якобы давали сотрудникам — пыль для рекламы в соцсетях, а на деле от компании только бумажка о фейковой аренде (которая, конечно же, не работает для релокации).
- Ужасное легаси в двух проектах (Cyber Wars и Arena Heroes), через которое прошли десятки разработчиков (не каждый готов с таким работать), все это за авторством CEO. Проекты невозможно нормально поддерживать, они ломаются на ходу, попытки улучшить процессы жестко пресекаются CEO (а это ключевое), ведь он не может признать, что изначально проекты были сделаны плохо и их надо было привести в порядок. На проекте менялось уже 3 лида, каждый из них подтвердит ад, который там творится.
- Проекты показывают плохие метрики и отзывы, деньги инвесторов кончаются, и CEO начинают искать виноватых, в то время как они 99% решений принимают сами.
- Увольняют людей одним (!) днем, иногда целыми отделами, если не сошлись во мнении с CEO, по надуманным причинам. Например, как сказали одному лиду, когда его уволили — «Ты за команду, а не за CEO."
- CEO лезут во все сферы разработки, ни один лид, будь то арт-лид, ГД-лид, программист-лид, не могут внести свой профессиональный вклад в проект и постоянно выслушивают критику в свой адрес и подозрение в некомпетентности. То есть это компания одного (двух) человек, которые считают себя гуру во всем, а по факту слабые программисты в прошлом, которые собирают деньги на свои проекты и выливают свой негатив на всю собранную ими команду.
- Тяжелый, в плане ресурсов проект, который требует мощного железа, которого не предоставляют.
- CEO критикуют Россию и граждан, которые решили там остаться и работать оттуда. Призывают уезжать, не соблюдать законы, не иметь прозрачности доходов.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (1009 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (829 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе unity developerом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74973 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (3)
Я
06.12.2023 08:05
Зарплату и правда не платят несколько месяцев. Кормят скорейшим релизом, как и скорейшими выплатами по зарплате. Обман.
Олег
20.10.2023 10:38
Не платят деньги уже 3-й месяц! Скамеры [Н. Н.] и [С. Б.] - инфоцыгане, смотрите не попадайтесь!
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


Я
16.01.2024 05:22
Ждем зарплату после увольнения уже больше трех месяцев