Infusion Games: Обман на деньги, Неадекватный менеджмент
+ Хорошие коллеги, настоящие профессионалы своего дела.
+ Так как проекты сырые, то иногда приходит много задач на реализацию новых интересных механик.
+ Несмотря на неофициальность отношений с компанией, есть система отпусков.
Недостатки:- Задержки зарплаты
- Не выплатили деньги при увольнении
- Очень ранимый и нервный менеджмент
- Заставили отработать две недели, в итоге моя работа выполнена (вся история есть в системе контроля версий), а зарплату так и не выплатили (обиделся CEO, что ухожу в другую компанию)
- Черная зарплата различными путями
- Сочная картинка и предложения хороших условий труда в соцсетях, по факту ничего нет.
- Релокация, которую якобы давали сотрудникам — пыль для рекламы в соцсетях, а на деле от компании только бумажка о фейковой аренде (которая, конечно же, не работает для релокации).
- Ужасное легаси в двух проектах (Cyber Wars и Arena Heroes), через которое прошли десятки разработчиков (не каждый готов с таким работать), все это за авторством CEO. Проекты невозможно нормально поддерживать, они ломаются на ходу, попытки улучшить процессы жестко пресекаются CEO (а это ключевое), ведь он не может признать, что изначально проекты были сделаны плохо и их надо было привести в порядок. На проекте менялось уже 3 лида, каждый из них подтвердит ад, который там творится.
- Проекты показывают плохие метрики и отзывы, деньги инвесторов кончаются, и CEO начинают искать виноватых, в то время как они 99% решений принимают сами.
- Увольняют людей одним (!) днем, иногда целыми отделами, если не сошлись во мнении с CEO, по надуманным причинам. Например, как сказали одному лиду, когда его уволили — «Ты за команду, а не за CEO."
- CEO лезут во все сферы разработки, ни один лид, будь то арт-лид, ГД-лид, программист-лид, не могут внести свой профессиональный вклад в проект и постоянно выслушивают критику в свой адрес и подозрение в некомпетентности. То есть это компания одного (двух) человек, которые считают себя гуру во всем, а по факту слабые программисты в прошлом, которые собирают деньги на свои проекты и выливают свой негатив на всю собранную ими команду.
- Тяжелый, в плане ресурсов проект, который требует мощного железа, которого не предоставляют.
- CEO критикуют Россию и граждан, которые решили там остаться и работать оттуда. Призывают уезжать, не соблюдать законы, не иметь прозрачности доходов.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (793 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (615 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе unity developerом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (3)
Я
06.12.2023 08:05
Зарплату и правда не платят несколько месяцев. Кормят скорейшим релизом как и скорейшими выплатами по зарплате. Обман
Олег
20.10.2023 10:38
Не платят деньги уже 3й месяц! Скамеры [Н.] [Ш.] и [С.] [Б.] - инфоцыгане, смотрите не попадайтесь!
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Я
16.01.2024 05:22
Ждем зарплату после увольнения уже больше трех месяцев