inSales: Плохое отношение HR-менеджера к соискателям.

30.11.2022 Москва
Преимущества:

никаких

Недостатки:

Добрый день. Никому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Откликался на позицию «Менеджер по работе с клиентами». Специалист отдела кадров [К.] Топильская написала мне в WhatsApp и сообщила, что мое резюме ее очень заинтересовало. Ей необходимо было задать мне несколько вопросов для понимания того, будет ли продуктивным наше дальнейшее сотрудничество. После того, как я ответил на них, HR-менеджер куда-то пропал. Дозвониться до нее мне не удалось.

На следующий день попробовал набрать ее еще раз, но звонок был сброшен, а через минуту я получил сообщение, что специалист на совещании. Я все понимаю. Человек работает, и все такое, поэтому уточнил у [К.] через WhatsApp, когда ей было бы удобно принять от меня звонок. Ни ответа, ни привета. Чуть позже во время очередной попытки дозвона все-таки удалось дозвониться. [К.] сообщила, что у нее много дел, и она наберет сама в течение дня. Ждал целый день, и никто не позвонил. На мои звонки специалист упорно не отвечал.

На следующий день совершил еще пару попыток дозвона (вакансия очень понравилась, и я во что бы то ни стало хотел устроиться именно в эту компанию), но специалист был недоступен. На мое сообщение с вопросом о времени, удобном для звонка, [К.] тоже не ответила. Чуть позднее в ЛК на hh.ru обнаружил письмо с отказом от этого специалиста. Поразила формулировка письма: «Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы продолжить общение и пригласить Вас на собеседование, поскольку ищем кандидата, чей опыт и умения будут наиболее точно соответствовать нашим требованиям». Сначала специалист написал, что мое резюме его заинтересовало, а через некоторое время прислал письмо о том, что компания ищет другого кандидата. При этом даже собеседования не было. Плюс отдельно хочу отметить тот факт, что HR-менеджер всячески уклонялся от любого контакта со мной и не перезвонил в обещанное время.

Я крайне разочарован подобного рода отношением HR-менеджера к соискателям и к своей работе. [К.] Топильская — крайне некомпетентный специалист.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 21025

 

Комментарии (2)

[М.] добрый день! Очень жаль, что у нас с Вами не сложилось продуктивное общение. Отправляла Вам на почту отказ, после чего еще дополнительно отправила письмо с объяснением и извинениями за сложившуюся ситуацию, ответа на которое от Вас не последовало. Полностью беру ответственность за произошедшую ситуацию на себя, очень жаль, что Вы усомнились в моей компетенции, что не удалось убедить Вас в обратном, надеюсь, в будущем будет возможность еще пообщаться с Вами более продуктивно и в положительном ключе. Все Ваши замечания обязательно учту, спасибо за комментарий! С уважением, [К.] Топильская Специалист по подбору и адаптации персонала

А меня уволили из-за того, что я hrd не дала.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.