inSales: Плохое отношение HR-менеджера к соискателям.
никаких
Недостатки:Добрый день. Никому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Откликался на позицию «Менеджер по работе с клиентами». Специалист отдела кадров [К.] Топильская написала мне в WhatsApp и сообщила, что мое резюме ее очень заинтересовало. Ей необходимо было задать мне несколько вопросов для понимания того, будет ли продуктивным наше дальнейшее сотрудничество. После того, как я ответил на них, HR-менеджер куда-то пропал. Дозвониться до нее мне не удалось.
На следующий день попробовал набрать ее еще раз, но звонок был сброшен, а через минуту я получил сообщение, что специалист на совещании. Я все понимаю. Человек работает, и все такое, поэтому уточнил у [К.] через WhatsApp, когда ей было бы удобно принять от меня звонок. Ни ответа, ни привета. Чуть позже во время очередной попытки дозвона все-таки удалось дозвониться. [К.] сообщила, что у нее много дел, и она наберет сама в течение дня. Ждал целый день, и никто не позвонил. На мои звонки специалист упорно не отвечал.
На следующий день совершил еще пару попыток дозвона (вакансия очень понравилась, и я во что бы то ни стало хотел устроиться именно в эту компанию), но специалист был недоступен. На мое сообщение с вопросом о времени, удобном для звонка, [К.] тоже не ответила. Чуть позднее в ЛК на hh.ru обнаружил письмо с отказом от этого специалиста. Поразила формулировка письма: «Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы продолжить общение и пригласить Вас на собеседование, поскольку ищем кандидата, чей опыт и умения будут наиболее точно соответствовать нашим требованиям». Сначала специалист написал, что мое резюме его заинтересовало, а через некоторое время прислал письмо о том, что компания ищет другого кандидата. При этом даже собеседования не было. Плюс отдельно хочу отметить тот факт, что HR-менеджер всячески уклонялся от любого контакта со мной и не перезвонил в обещанное время.
Я крайне разочарован подобного рода отношением HR-менеджера к соискателям и к своей работе. [К.] Топильская — крайне некомпетентный специалист.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Москве (132 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74939 отзывов) →
Комментарии (2)
01.12.2022 20:37
А меня уволили из-за того, что я hrd не дала.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →
Ксения
07.12.2022 12:42
[М.] добрый день! Очень жаль, что у нас с Вами не сложилось продуктивное общение. Отправляла Вам на почту отказ, после чего еще дополнительно отправила письмо с объяснением и извинениями за сложившуюся ситуацию, ответа на которое от Вас не последовало. Полностью беру ответственность за произошедшую ситуацию на себя, очень жаль, что Вы усомнились в моей компетенции, что не удалось убедить Вас в обратном, надеюсь, в будущем будет возможность еще пообщаться с Вами более продуктивно и в положительном ключе. Все Ваши замечания обязательно учту, спасибо за комментарий! С уважением, [К.] Топильская Специалист по подбору и адаптации персонала