Intella: Некорректная система оценки, скрытые условия работы.

Не нашла

Я так и не устроилась на работу в данной компании, но есть что сказать по впечатлению о приёме на работу и о вступительных этапах.

Итак, начнём. Я не интересовалась работой в этой сфере, и опыта работы у меня 0. Компания написала сама, начала озвучивать условия: все круто, зарплаты высокие, коллеги хорошие, возможно сидеть на удалёнке и т. д. В итоге решила посмотреть, что же дальше. (Общались со мной девушки, которые наверняка просто скопировали текст с hh) прислали первый этап, где надо выполнить за сутки 4 задания (тот ещё квест). Они включали в себя разбор ошибок в документе; написание письма для человека, который не ищет работу; расположить кандидатов от наиболее подходящего к наименее; из вариантов данных выбрать ответ для кандидата, чтобы он с удочки не слетел.

Я отправила, ничего особо не понятно в заданиях. Мне пишут, мол, вы набрали половину баллов и сделали 2 из 4 заданий, давайте вторую попытку. Исправила я буквально 2 строчки в одном из заданий, на что мне пишут: поздравляю, ВЫ набрали БАЛЛЫ ПО ВСЕМ заданиям (одно из них было явно не правильное). Стали мне говорить про второй этап, мол, давайте, давайте. Тогда меня напрягло оформление ИП и как мне написали: «мы поможем вам и покроем налоги, которые вы будете платить». В общем, ладно, пошёл второй этап, на который мне дали 50 минут. В нем надо было найти причину, почему из двух представленных компаний зарплаты отличаются, во втором задании (которое включало в себя ролевую игру) надо было прочитать текст на 3 страницы, где вы должны были заниматься активными продажами и, ознакомившись с текстом, суметь продать человеку, с которым вам предстоит общаться, товар/услугу. Я выполнила задание так, как считаю нужным. В итоге мне начали говорить, что нет, это всё не то. Я, в принципе, озвучила только две правильные причины, но при этом набрала все баллы (им, видимо, всё равно, что вы и как делаете). После этого спросили, умею ли я говорить на английском языке, и предложили пройти мини-опрос (спросили на английском, как меня зовут, откуда я, сколько мне лет, какие мои хобби) и поставили за это тоже непонятно какие баллы. После этого девушка написала, что будет ещё один заключительный этап, в нём были задания также на час на знание английского языка и на решение логических задач. Эти задачи вообще кошмар, непонятно, для чего они нужны кандидату на вакансию по подбору персонала и что они с помощью них увидят. Задачи было 3, и из них я написала ответ только на 1, и всё равно набрала проходные баллы. После этого девушка хотела со мной созвониться для интервью, после которого она пошлёт мои данные в Intella и там уже будут решать работники, брать мне на работу или не брать. Также после того, как примут решение, будет повторное интервью уже непосредственно с кем-то выше, чем просто с менеджером по подбору персонала.

Меня уже начало всё дико напрягать, я поняла, что мне ставят баллы просто так, а не за реально мои знания (я поняла, что им важно просто лишь бы кого взять), и я попросила помощи у своего знакомого, который разбирается в устройстве на работу в IT-сфере, разбирается в том, кто такие рекрутеры и в оформлении самозанятости. Он мне сказал, что написано всё очень поверхностно, нет никакой конкретики, не уточняется, за каких кандидатов, которых я возьму на работу, мне заплатят. Также он посоветовал прочитать отзывы на этого работодателя, и когда я это сделала, я просто пришла в шок… Буквально каждый второй отзыв плохой, пишут, что не оплатят декрет (мне доказывали обратное); что есть система штрафов, о которой мне тоже не говорили; также было много нюансов, поэтому настоятельно рекомендую читать отзывы перед устройством в Intella.

Рада, что отказалась от их интервью, ведь после прочтения отзывов думаю, что для них мы тоже как кусок хлеба, за который они получат деньги.