Intella: отзыв сотрудника

Плохая компания для работы, для старта в сфере рекрутмента.

Мне обещали контактирование только посредством переписок в тг, 60 000 рублей отбиваемый оклад и поиск IT-специалистов.

В итоге, пройдя 4 этапа отбора (включая английский язык и математику), потратив много времени, попадаешь на стажировку, которая длится 2 недели.

Вначале мы подбирали таких же, как и мы, IT-ресечеров, потом резко изменились условия, и мы подбирали бухгалтеров, на следующий день — координатора, на следующий — универсального специалиста.

Компания даёт задание искать сотрудников на стажировке, но сама не понимает, кто им нужен.

На составление портрета, описание вакансии и разъяснения «как эти обязанности донести до кандидата» ушло несколько дней.

Вишенкой на торте является конверсия на стажировке, которую нужно беспрекословно выполнять. Кто хоть на одного человека меньше нашёл — увольняют в тот же день. Ты можешь перерабатывать, работать до 21, но если тебе банально не повезло и человек не вышел на связь → конверсия в минус → стажировка для тебя закончена.

Кандидатам ты также скидываешь бесконечное количество тестов, которые если они решают неверно — это тоже твоя ответственность.

В итоге, в последний день стажировки сказали, что из некоторого числа сотрудников могут взять только одного, НА совершенно НОВЫЕ условия: отбиваемый оклад 45 000−50 000 рублей, контактирование при помощи звонков, поиск коллекторов для Т-банка и отсутствие удаленки первые 3 месяца (до этого обещали сразу после стажа).

На этой прекрасной ноте все стажёры отказались от дальнейшего сотрудничества.

В итоге, за стажировку заплатили чуть меньше, чем обещали.

В общем, никому не советую устраиваться в эту компанию работать. Пожалейте себя и свои нервы.