INTELLA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Зарплата полностью зависит от результатов — есть быстрый карьерный и финансовый рост, возможен переход на лидерскую позицию. Поддержка коллектива и хорошее обучение, взаимопомощь на высоком уровне. Корпоративы и командные мероприятия, молодой амбициозный коллектив. Гибкий график и выбор формата работы — в офисе или удалённо, главное оценивается результат. Далее →

Стресс, и это типично для рекрутинга. Далее →

Нет Далее →

Нашли мое резюме на hh, начали настойчиво писать на Вотсап, после чего я согласилась пройти 4 тестовых задания, но сразу сказала, что я не знаю Английский, далека от IT сферы и вообще не шарю за все это, но меня уверили, то, что с этими заданиями справится даже ребенок и стоит попробовать, прежде чем сливаться. Я согласилась, на данные задания уходит 2.5 часа (потраченного времени). В первом задании нужно привлечь кандидата, дают шаблон, на который нужно опираться, но писать как можно больше текста от себя, я так и сделала. Во втором задании нужно ознакомиться с 4 резюме и расставить каждое по шкале соответствия (проходит или не подходит кандидат на вакансию). Третье задание, мне показалось одно из самых сложных, там нужно проверить юридический договор на ошибки, но не грамматические, а логические, мне сложно даются подобные задания, я исправила как минимум ошибок 25, но мне сказали, что я провалила это задание на внимательность. Четвертое задание меня уже выбесило, тк прошло уже два часа, а я все еще решала это Г… Там нужно было в колонке выбрать вариант ответа, ответить почему ты выбрал именно этот вариант и дополнить это своим лучшим вариантом, я даже не знала что там еще можно дополнить было… все... Далее →

«Лох — не мамонт, лох не вымрет" Руководство Интеллы © Далее →

Хотите, чтобы Вас обманули? Хотите быть тем самым не мамонтом, [censored] который никогда не вымрет? Добро пожаловать в Интелла! Вы готовы, дети?! Готовы поработать за копейки, да за нашу самую классную и дружную компанию на свете? Так вперед! Деньги — это не главное. Не главное настолько, что они вообще-то вам и не нужны (но очень, безумно нужны топ-руководству компании). Об этом вы узнаете чуть позже — у нас уникальные правила расчета Вашей ЗП — такого на РФ-IT-кадрово-агентском-рынке никто еще не делал. Также никто еще не осмеливался так нагло врать, как мы. Причем всем подряд — своим клиентам (крупным и не очень IT-компаниям), своим будущим сотрудникам, а также и просто всем подряд. Всем, чей труд мы конвертируем в свою прибыль. Будьте уверены, мы считаем вас [censored] Мы — топ 1 кадровое IT-агентство в РФ? Конечно! Попробуйте найти доказательства этому в свободных источниках в интернете. Такого и близко нет? Я же говорил: врать — наша профессия. Может быть Вы хотите купить у нас нашу новейшую разработку — курсы по IT-рекрутменту за 30К на 3 месяца? А вы знали, что мы обучаем своих сотрудников всего 2 недели, потом часики уже тикают на их увольнение? Тут ничего личного — это бизнес. Своих [censored] учим бесплатно 2 недели, а НЕ своих [censored] за 30.000 К и 3 месяца. Мы —... Далее →

обучение когда-то были классной компанией компания на слуху, видимо, за счёт этого всё ещё удается набирать персонал Далее →

невероятно долгое прохождение этапов непонятно, когда их проверяют, сразу или потом ждать решения по своей кандидатуре 1,5 месяца (!) безответственные рекрутеры, которые не выходят на связь и могут забыть о назначенном собесе нет официального трудоустройства мизерный оклад очень советую не тратить своё время Далее →

в хорошие времена можно быстро вскарабкаться по лестнице, если работать с утра до ночи Далее →

в плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудникам все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент — то есть твоя зп пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили. нет трудоустройства по ТК РФ. Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников… очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон. После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталку Однозначно НЕ рекомендую. Компания на грани краха Далее →

если вам интересно искать резюме с утра до вечера и укладываться в kpi, то сюда точно =) Далее →

очень долгое прохождение этапов, которое большинство проходит благодаря знакомым, которые уже здесь работают этапы пройдены, всё хорошо, будет обучение, где тебя обучат да, действительно, будут помогать, но и давить, если делаешь не так, как просят конкретно не хочешь писать человеку, который не ищет работу? пиши! избавляются от людей во время стажировки в любой день, даже после рабочего дня заболел? не предупредил? уходи, несмотря на то, что проходил долго этапы и рассчитывал на понимание здесь хотят ребят, которые будут [censored] с утра до вечера на результат 40к оклад, который идёт в минус в баланс, когда становишься непосредственно рекрутером хороший гонорар с оффера, но если кандидат решает уйти с работы за 3 месяца испыталки ты лишаешься этого гонорара =) Далее →