Intimissimi: Низкая зарплата и плохие условия работы
В компанию я пришла в далеком 2018 году. Будучи студенткой меня почти устраивала работа, но за график с администраторами приходилось воевать. Часто не дают выходные в те дни, когда тебе они нужны. Никого не волнует, что с работы тебе нужно уйти вовремя, остаёшься делать витрину. Ночные смены-это ещё больший трэш. У тебя нет мужа и детей? Остаёшься в ночную на переклейку. Часто тебе это говорят в день смены. Спокойно могут после ночной смены в графике поставить утро или с 12 (работать же некому, людей не хватает), хотя по трудовому кодексу после ночной должны давать выходной. Это никем не регулируется и не проверяется. По поводу работы с покупателями. Уж извините, дорогие покупатели, но не имеем права к вам не подойти к вам, и не достать с вопросами или презентацией. Такие правила. Самообслуживания у нас нет. Что касается зп. Стоит ли говорить что на эту мизерную оплату труда ты не прокормишь себя. За два-три года моей работы, зарплатная сетка не изменилась никак. Если в 18 году как-то можно было прожить на 29 тысяч, то сейчас с этим возникают трудности. Да и это максимальная зп при норме часов. Зп может подняться, если тебя повышают, но ты должна из кожи вон вылезти, чтобы тебя повысили. Либо премия, но она при выполнении плана. А план вам ставят такой, что выполнить почти его невозможно. Иногда бывают хорошие месяцы, но теперь подумайте. За три года работы, премию мой коллектив получил раз 5. Тысяч по 5. Подумайте хорошенько, надо ли оно вам?
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вообще. Далее →✗ НедостаткиЯ работала около года менеджером магазина. И это был ад. Начнем по порядку: 1. Вас будет унижать ваше руководство. И это не шутка, не преувеличение. Вам будут орать в трубку матом за невыполнение плана, по приезде в магазин обесценивать все ваши труды, будут говорить колкие фразы и сплетничать за спиной с продавцами, распускать слухи. И, если что, делать это все будут обиженные 30-летние женщины без личной жизни. 2. Нагрузка. За время моей работы у меня впервые за мой многолетний опыт работы в разных брендах появился варикоз первой степени. Из-за огромной нагрузки вы либо будете работать без обеда, чтобы уйти домой вовремя, либо пообедаете, но задержитесь на час-два, чтобы доделать свою работу. 3. Вечная нехватка штата. Вполне закономерно. Условия труда скотские, зарплата несоизмерима с нагрузкой, постоянный стресс от руководства. Стабильно каждый месяц штат обновляется полностью. Люди приходят, работают две недели, получают низкий аванс и убегают с работы одним днем. 4. Самое любимое — KPI-показатели и скрипты. За вами будут следить по камерам, как вы подходите к людям, заставляют навязывать товар и смущать людей. До тех пор, пока человек вас... Далее →
-
✓ Преимущества-мне попался супер классный коллектив, сначала я очень стеснялась, потом раскрылась, и люди потянулись) -возможность совмещать с учебой -есть премия за продажи -скидки на белье + дают униформу из коллекций бренда, одежду можно носить и все работы -оплачивают такси до дома, если задерживаешься -насколько знаю, быстрый карьерный рост, но я уволилась после 3 месяцев - Далее →✗ Недостатки1) как уже многие писали — агрессивные продажи. Ты буквально должен подбегать к клиенту и вылизывать его с головы до ног. Неважно, нужно что-то клиенту или нет, ты должен сделать хороший чек. Но тут есть и приколы: это была моя первая работа, мне было очень классно, когда я делала большие чеки, и весь коллектив их красиво подписывал и разрисовывал. Они до сих пор висят на моей стене) Также, даже если вам кажется, что клиенту ничего не нужно, лучше предложить. У меня часто бывали супер классные девушки, которые и общались мило, и покупали много) 2) низкая з.п. Я работала в 2024, тогда в среднем получала около 30. Когда увольнялась, прислали 44(вроде). Объективно это suuuper мало, если сравнивать с объемом затрат 3) ты 8 часов на ногах. Целый день бегаешь, насколько я знаю, сидеть нельзя, но у нас были классные админы, поэтому с этим все было ок. 4) Иногда трудно выйти в туалет или на обед из-за счетчика посетителей и конверсии 5) есть собрания по утрам в выходные, но у нас были нечасто, меня это не сильно расстраивало 6) Руководство... Далее →