ispring: Жадный владелец, плохие условия работы
Набрался опыта.
Недостатки:Ничего не заработал.
Так получилось, что работал и думал, что это лучшая компания в мире, а оказалось, что владелец очень и очень жадный человек. На планерках прикидывался «колхозником», а в это время обворовывал программистов. Когда ушел к друзьям в компанию и зарплата стала в 3 раза больше, и раза в 2 я стал свободнее.
Очень хорошо подумайте, когда идете сюда работать! Мозги промывают на планерках..
👉 Работа в ISPRING в Йошкар-оле (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ISPRING программистом? →
- 🧑💻 Отзывы о работе программистом в Йошкар-оле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (737 отзывов) →
Комментарии (2)
Нуриева Дина
21.01.2023 04:04
Никто к вам не придёт больше, только если из деревни кто приедет, город вами сытый, передайте начальнику. В универе все говорят, что профессор У не на работу, а в рабство берет. И открытым текстом говорят преподы, что у вас нечего делать. Я сначала расстроилась, что не взяли меня, типа самоуверенная слишком, а потом узнала, что после работы у вас люди к психотерапевтам ходят, сказала спасибо Всевышнему, что не оставил меня на растерзание вашей компании.
-
✓ Преимущества-Проходил собеседование, эйчарша милая, но ходила кругами когда дело касалось определенных вопросов (в частности, вилок зп и переработок). Далее →✗ Недостатки- В конце собеседования договорились, что со мной свяжутся в течение дня. Через сутки написал сам, мол, что делаем дальше и есть ли апдейты. Сказали, что руководитель пока не готов пригласить на следующий этап. Это ок, но почему нельзя сразу сообщить, а не заставлять человека ждать? Ну, это ладно, времени немного прошло, хоть ответили. Так дальше я вежливо запросил обратную связь — мол, почему отказали. Игнор. ВСЕ понимаю, но всё-таки эйчары — для меня в некотором смысле лицо компании. Если сотрудник позволяет себе так себя вести и не дорожит HR-брендом, то что говорить о внутренних процессах? В интернете также полно ужасных отзывов о данной компании. В общем — не рекомендую, только если вы не студент и не из Йошкар-Олы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы прекрасно, но не было. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем... Далее →
HR iSpring
03.12.2021 07:50
Добрый день!
Заработная плата соответствует грейду, определяется индивидуально по результатам собеседования.
Да, у нас есть утренние планерки или стэндапы (stand-up meeting). На планерке каждый отвечает на вопросы: что сделал вчера, с какими проблемами столкнулся, что сделаешь сегодня. Благодаря стэндапам команда координирует свои действия, что повышает результативность в целом.
Мы приняли во внимание ваши комментарии.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
HR iSpring