ispring: отзыв сотрудника

Пишу отзыв полгода спустя и курс психотерапии.

Изначально о компании сложилось приятное впечатление: хороший офис, понятные корпоративные ценности и приятная девушка HR. После собеседования с HR и тестового задания, пригласили на собеседование с исполнительным директором.

Кроме него, там сидели еще 3 человека, которые едва говорили. Исполнительный директор смотрел на меня сверху вниз и, в целом, вел себя нахально. Сказать, что было некомфортно не сказать ничего. В конце собеседования дал понять, что должность я не получу.

Через пару часов позвонила HR и сказала, что я им подхожу по опыту и навыкам, но они не могут меня принять потому, что я «закрытый человек, а все сотрудники компании открытые». Сказали, что рады будут меня принять, когда я разберусь со своей жизнью и стану более счастливым и открытым человеком.

Уже после этого отказа, я поняла, что такие формулировки не редкость.

Мой топ фраз для отказа от руководителей iSpring (которые услышали мои знакомые на собеседовании):

1. «Вы нам не подходите. Слишком уж простая».

2. «У вас маленький ребенок. Лучше занимайтесь им».

Ничего не могу сказать по условиям работы. Но если вы собираетесь на финальное собеседование в iSpring, будьте готовы к тому, что вас будут оценивать (обесценивать) как личность и дадут непрошенные советы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ISPRING в Йошкар-оле (20 отзывов) →

Работа в ISPRING: 25 отзывов →

Отзывы о работе менеджере по локализации в Йошкар-оле (1 отзыв) →

Работа в Йошкар-оле (339 отзывов) →

Комментарии (2)

Остальные, кроме исполнительного, сидят для массовости (они уже с вами работали) и для того, чтобы видели, какого "неправильного" кандидат довели до итогового собеседования. Потом они услышат о "косяках" в своей работе.

Добрый день! Спасибо Вам за то, что заинтересовались вакансией и прошли все этапы собеседования. Вы правы, мы серьезно подходим к выбору сотрудника. Мы принимаем решение индивидуально по каждому кандидату и оцениваем комплексно.
Приносим свои извинения, что у Вас сложилось такое впечатление о нас после собеседования.

Желаем Вам успехов!

С уважением,
HR iSpring

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ispring
Йошкар-Ола | 17.04.2024

Общалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и тд. к (!) 1 сентября. - На календаре при этом было где-то 27 августа. Н...

ispring
Йошкар-Ола | 01.09.2023

Работала педагогом, дети и родители детей прекрасные ! Во время работы происходили странные вещи - за 3 мес работы уволили троих родителей моих детей (работала с детьми сотрудников). Уволили команду педагогов и директора лицея инфотех. Многие кто работали здесь знают о такой тенденции , что людей просто увольняют без объяснения причин. Я была на договоре на 3 мес. После меня позвали на собеседов...

ispring
Санкт-Петербург | 15.08.2023

я проходила собеседование в 3 этапа. первое было с hr, все очень понравилось, вежливое общение. стоит отметить, что я никогда с таким вежливым hr не сталкивалась, спасибо за это. больше благодарить я ни за что, к сожалению, не смогу. второй этап я прошла хорошо, в меня вселили надежду, сказали, что у меня все хорошо получается и даже скорее всего мне будет скучно там. хотя я подавалась туда специа...

ispring
Йошкар-Ола | 20.07.2022

Расскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы, я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже! в отпуске. Специально выдают перед от...