JetLend: Негативное впечатление о компании
Преимущества:
-Интересный сегмент рынка. Меня лично заинтересовал.
Недостатки:- Очень странное отношение к соискателю, я по словам HR-а прекрасно справился с собеседованием и разыгранной «сценкой», которую мы записали. Он сказал, что в течение трех рабочих дней будет ответ от руководителя. Ответа не было, я сам пишу, он говорит, что пока рассматривают. Ну, ладно, пишу в последний день перед большими праздниками 5 мая. С удивлением И. (так зовут HR-а) говорит, что начальник должен был связаться со мной, я попросил еще раз напомнить начальнику прислать хоть какой-то ответ.
В итоге ни ответа, ни привета, и как это понимать? Это ошибка HR-а или там такие, простите за выражение, [censored] -Aи? Все это, в свою очередь, оставляет негативное впечатление о компании в целом.
-
✓ ПреимуществаЯ пишу сразу на несколько ресурсов. Надежность и оформление: Оформляют официально, оклад полностью рыночный и достойный, приходит во время. Стабильность выплат: Заработную плату и окладную часть выплачивают строго вовремя, здесь без нареканий. (Про премии судить не могу, так как за свой срок работы получить их не успел). Коллектив: Атмосфера в команде дружелюбная, коллеги адекватные и всегда готовы прийти на помощь новичку. Карьерный рост: Возможности для роста действительно есть — лично наблюдал, как целеустремленный сотрудник вырос из обычного сейлза до руководителя отдела. Далее →✗ НедостаткиПроблемы с онбордингом и обучением: Мне, как человеку без опыта в этой сфере, сильно не хватило системного обучения. Первые две недели мне просто скинули огромный пласт информации на самостоятельное изучение (причём настоятельно просили учиться после работы в личное время). Руководитель из-за высокой загруженности собственными задачами не мог уделить время качественному обучению. В итоге без должного наставничества выйти на ожидаемый результат, учитывая мой большой опыт в продажах, в этой компании у меня не вышло. Постоянные изменения правил игры: Договорённости на старте испытательного срока кардинально разошлись с реальностью. Постоянные изменения в политике компаний и отношения к сегменту клиентов, подход к работе и отчётности. Скрипты переписывались буквально каждые пару дней: то, что я вчера под диктовку руководителя исправил в скрипте, через два дня требовали переделать обратно. Нет единого понимания процессов — один руководитель просит делать так, на следующий день другой требует противоположного. Одним сегментам рынка запрещают звонить, другим разрешают. Устаревшие инструменты и отсутствие автоматизации: Работа ведётся в куче разрозненных Google Таблиц (их может быть от 10 до 50 штук). Нужно вручную копировать информацию о клиенте, искать её в CRM, анализировать компанию, проверять, не закреплена ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что вежливый эйчар. Далее →✗ НедостаткиТипичная недо-контора с разводиловом на тестовые. С одной стороны, я скептически отношусь к тому, что такой способ работы действительно может улучшить продукт, и что это эффективнее, чем нанять нормальных сотрудников и честно им заплатить за работу. С другой — мой опыт и опыт многих других людей из профильных айтишных чатов говорит сам за себя. Дают достаточно объемные «тестовые» на вполне реальную часть их вполне реального сайта и дают пройти какой-то тест по типу «тест на айкью». Врать не буду — оказалась в хреновой ситуации, так что не погнушалась даже это выполнить, хотя сразу наводит на подозрения, если контора отбирает сотрудников по результатам тестов со школьными задачками — внутри они что, тоже сидят задачки решают на то, сколько яиц у кондитера? По итогам тестового тупо не выходят на связь. В целом ощущение осталось какое-то невнятное, жаль потраченного времени. Далее →