JustCall: отзыв сотрудника
1. Якобы официальное трудоустройство. Работаешь в ДжастКолл, а вот трудовой договор у каждого сотрудника разный. На разных ИП, информации о которых практически нет. Официально в семой организации по реестрам 97 сотрудников. Уставной капитал 10.000р.
2. Золотые горы. Да, при любом собеседовании обещают золотые ГОРЫ. Но в этой организации будете работать практически за оклад. Стоимость заявки изменяется в одностороннем порядке и вам скажут об этом только когда вы спросите.
3. Процесс работы. Вот вы выполняете свою работу, и в следующего месяца начинаете считать свои заявки и сумму премии. И буквально за неделю до премии вам сообщают, что клиенту не понравились услуги, которые вы ему продали и он через неделю после подключения отказался от них. Вроде бы вы сделали свою работу, подключили, НО вам не оплатят эту работу. ЭТО факт! Было 47 заявок у меня, премия под 10.000р и БАЦ, 17 заявок улетает в статус НЕ СОСТОЯВШИЕСЯ.
4. Руководители. Тут все не так однозначно. Есть хорошие руководители. Но если вам не повезло и вы попали к какой-нибудь стерве, которая заботится о своем маникюре больше, чем о вас, то ваше дело труба. Вас уволят, каким бы вы хорошим специалистом не были. Так же присутствует система КУМ/БРАТ/СВАТ.
5. Программное обеспечение рабочего процесса. Тут ВЕСЬ рабочий процесс завязан на ПО. И если у вас глючит программа, или не правильно считает отработанные часы — никого не волнует. Отрабатывай. Вообще с серверами у них все плохо. ЯЯ конечно понимаю, что передовые технологии мало кто использует, НО на столько старые сервера надо еще поискать.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в JUSTCALL в Калининграде (11 отзывов) →
Работа в JUSTCALL: 15 отзывов →
Работа в Калининграде (1191 отзыв) →
Минусы работы в компании: Компания не мотивирует работу старых сотрудников. Поясню: бонус новичка есть. А вот, за то то, что ты работаешь в компании долго ничего нет: могла быть небольшая надбавка за выслугу или например, можно присваивать категории сотрудникам и доплачивать 2. Хотелось бы чтобы наши руководители (не супервайзеры) а например, руководители проектов и выше по должности как-то взаимо...
А теперь посмеялись и хватит. - Малое время для тренинга. У нас в школе произведение "Про обезьянку" [Б.] [Ж.] и то ушло намного больше времени. Да, выучить тарифы, скрипты - это ладно. Но вот про всякие программы узнавать мне пришлось уже во время контрольного звонка. Благо, с ними работать просто. Но тренинги хотя бы интересные. Забыл как зовут тренера, но подавать информацию он умеет. - По по...
Я более чем уверен что все положительные отзывы фейк) это в духе justкал Вся суть компании в том что вы РАБотник, продаёте симкарты и получаете за одну внимание… 30 рублей- 1 симка. В день вы будете продавать (втюхивать, умоляя под прослушкой) ~4 симки Вам будут втираться в доверие говорить что «есть оклад ляляля» и + проценты за продажу. «Темка» наших горе предпринимателей заключается в том что к...
Вам обещают высокую за. Но на месте, в реальности, не все так радужно. С уверенностью Вы можете рассчитывать на оклад. А оклад в этой компании чуть выше прожиточного минимума. И будьте к этому готовы. А самое страшное, что не все зависит от Вас. Как бы Вы круто не продавали, каким бы Вы молодцом не были, ожидание и реальность, угнетают. Зп крохи. Ну если вы конечно студент, ну или домохозяйка. И ...