Работа в JUSTCALL: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в JUSTCALL с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 17 отзывов и мнений бывших и действующих работников про JUSTCALL с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в JUSTCALL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
Одна из мерзких компаний за всю историю работы в 12 лет на всех местах из-за пацана, который звонил настойчиво. Обман с зп. Оклад низкий 110 рублей. Оформления нет. То ли hr звонит, то ли сам ф.и.а. из ДжастКолл — не понятно. Обман с графиком. Говорит так, как будто он президент. Делают график 2/2 по 12 часов, 5/2, но без оформления на третьи лица, даже кидают зп, и то если кидают зп, а не человека. Чел, который звонил на собесе, и потом, мало того что при приветствии в звонке не называет компанию, так еще и думает, что люди должны спать и видеть только обучение от той компании и больше ничего не делать в дни обучения, так еще и выходить на работу, которой нет в день, когда он не рабочий и даже обучение не прошло толком. На то, что говоришь, что ты подумаешь, ведь ты думал, что работа хотя бы по сз, как говорили, и тебе не надо на третье лицо переводить или по сбп, и ты еще не вышел на работу и даже в программе не полазил, начинает выделываться и говорит, чтобы вы искали другую работу и вы не будете трудоустроены. Не дай Бог мои данные куда-то сольют, хотя никто этого не узнает, ведь чужие учетные у них есть с чужими данными, и что... Далее →
-
Все. Не отвечают на письма сотрудники и не говорят, когда закончится база. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в JustCall 2, 5 года. Все было супер, начиная от собеседования и заканчивая моим провожанием в другой город. Офис компании просто офигенский. Коллектив, в котором мне посчастливилось работать невероятно радушный, приветливый и понимающий. Я человек, который не всегда находит общий язык с людьми, но тут я общалась действительно с каждым сотрудником, которым только могла. Каждый пойдёт навстречу, если есть проблемы-помогут. Если есть жалобы, то устранят и сделают все, чтобы ты чувствовал себя хорошо. Разнообразная корпоративная жизнь. Тимбилдинги, конкурсы, мероприятия, корпоративы и выезды на природу-это моя отдельная любовь. Всеразличные тренинги, которые сделаны моим обожаемым тренинг-центром. Никакой сеанс к психологу не нужен, если я могу поболтать и проработать свои минусы с Полишей [Т.] Отдельная любовь и уважение к ней. Мои супервайзеры были просто невероятными, а на минуту я сменила 7 супервайзеров. Меняла кучу проектов, очень много команд, нас и объединяли и менялось руководство-неважно, итог один, для тебя сделают все условия для комфортной работы. Отдельное внимание заслуживает мое любимое рабочее место, к которому ни разу не придирались, а наоборот расхваливали, ведь для сотрудника довольно односложного формата (оператор), это дополнительный комфорт при работе. Всевозможные бонусы сотрудникам, такие, как... Далее →✗ НедостаткиУ меня не было, возможно, я просто неконфликтная. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы работы в компании: 1. Удобный и гибкий график работы; 2. Возможность работать удалённо, из дома; 3. Отличный коллектив, приятная атмосфера; 4. Супервайзер и наставник группы всегда на связи, во время помогают решить любой вопрос, дают обратную связь, тем самым создают отличную команду!; 5. Корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы в компании: Компания не мотивирует работу старых сотрудников. Поясню: бонус новичка есть. А вот за то, что ты работаешь в компании долго, ничего нет: могла быть небольшая надбавка за выслугу или, например, можно присваивать категории сотрудникам и доплачивать 2. Хотелось бы, чтобы наши руководители (не супервайзеры), а, например, руководители проектов и выше по должности, как-то взаимодействовали с сотрудниками, проводили собрания, брали от нас обратную связь. Именно у тех, кто работает долго в компании. У новичков есть бонус, есть адаптация и так далее, а про нас будто бы немного подзабыли. Далее →
-
✓ Преимущества- Оформление помещения. Ощущается, что вы не в офисе сидите, а в ресторане. Дизайнеры не зря свой хлеб ели — Молодой коллектив. Работая в нескольких местах, я знаю не по наслышке, что старый коллектив, который уже спелся, будет всячески задевать новенького, ради прикола. Но тут будет нюанс — Обеды за 100 р. и кофе за 15. Но тут тоже нюанс — Несколько туалетов. Не нужно лететь через весь коридор и ждать очередь. Разве что надо молиться, что там не уборка. — Средства для развлечения. Можно в настольный футбол поиграть. Можно на тренажёре упражняться. На обеде, если вы всё съели и делать нечего, но при этом ещё не устали — самое то — Дни чего-то там. Интересная практика, помогающая сплочать коллектив и скрашивать пребывание на работе. — Мебель. Она удобная и выбрана со вкусом — Резиновый мужик. Просто резиновый мужик Далее →✗ НедостаткиА теперь посмеялись и хватит. — Малое время для тренинга. У нас в школе произведение «Про обезьянку» [Б.] [Ж.] и то ушло намного больше времени. Да, выучить тарифы, скрипты — это ладно. Но вот про всякие программы узнавать мне пришлось уже во время контрольного звонка. Благо, с ними работать просто. Но тренинги хотя бы интересные. Забыл, как зовут тренера, но подавать информацию он умеет. — По поводу нюанса с коллективом. Несмотря на то, что я написал, всё же есть и проблемки. Одна из них — навязчивость. Нет, не в том плане, что вас хватает специалист за рукав и, преданно глядя, клянётся в дружбе. Допустим, у вас корпоратив. Пригласили вас в клуб. Все должны танцевать. Если не танцуешь, то чуть ли не тянут за уши, ибо ты часть коллектива. Это вызывает дискомфорт. Не то что я неженка, но не люблю, когда заставляют. Это уже не искренность, а дутость, а таким образом до лицемерия недалеко, что очень уже осложняет отношения. Если, конечно, вы не кукушка и [censored] (шутникам заметка, я про птицу). — Нюанс по поводу еды. Конечно, он мелкий, но упомянуть стоит. Меня и людей, что проходили со мной тренинг, не предупредили, что корпоративная карта не покрывает сумму, а покрывает часть суммы. Может, оговорился человек, но хорошо, что... Далее →
-
Я более чем уверен, что все положительные отзывы фейк) это в духе justкал. Вся суть компании в том, что вы РАБотник, продаёте симкарты и получаете за одну, внимание… 30 рублей — 1 симка. В день вы будете продавать (втюхивать, умоляя под прослушкой) ~4 симки. Вам будут втирать в доверие, говорить, что «есть оклад ляляля» и + проценты за продажу. «Темка» наших горе-предпринимателей заключается в том, что когда вы продали карт, например, на 500 рублей, вас штрафуют по любой причине на 400. Вся система построена на штрафах. Если вас даже туда занесёт, не ведитесь на весёлых РАБотничков. Как вас только не будут называть начальство… Проходите мимо этой конторы и нет, читатель, отбрось мысли «а может, у меня будет по другому» «всё равно попробую» это justкал и этим всё сказано. Далее →💬1 комментарий
-
Вам обещают высокую за. Но на месте, в реальности, не все так радужно. С уверенностью Вы можете рассчитывать на оклад. А оклад в этой компании чуть выше прожиточного минимума. И будьте к этому готовы. А самое страшное, что не все зависит от Вас. Как бы Вы круто не продавали, каким бы Вы молодцом не были, ожидание и реальность, угнетают. Зп крохи. Ну если вы конечно студент, ну или домохозяйка. И 25 тысяч для Вас «это нормальная з/п по Калининграду», то эта компания для Вас Далее →
-
Мне назначили собеседование. Я пришёл заранее: время уже как 15 минут должно быть собеседование. Стою в коридоре — администрации нет. Звоню по телефону, по которому меня пригласили на собеседование — нет ответа. Звонил трижды за это время: трубку не взяли и не перезвонили. Мой вывод: т.к. я пунктуален и ценю своё личное время — компания ненадёжна, не ценит личное время соискателей, HR Далее →
-
-
Тем, кто ноет и пишет посты о том, как в этой компании плохо, мой ответ: начните с себя! Начните хотя бы ответственно подходить к своей работе, замечать вокруг хорошее и перестаньте винить других во всех своих неудачах. То вам руководство не нравится, то обучение, то еще что-то.. Желаю вам веры в себя и позитивного взгляда на жизнь и на работу) Далее →
-
Их много. начиная с «кривого» обучения. Наставникам по-боку на заявки. (главное-завести, а заплатят тебе за них или нет- им все равно). Проработав нн-ое количество времени, уволилась, и прям по «счастливой случайности» мои заведенные заявки почему-то ушли в другой канал продаж. Вообщем кто-то получил мою квартальную премию! Не рекомендую эту организацию. вообще Далее →
-
1. Якобы официальное трудоустройство. Работаешь в ДжастКолл, а вот трудовой договор у каждого сотрудника разный. На разных ИП, информации о которых практически нет. Официально в семой организации по реестрам 97 сотрудников. Уставной капитал 10.000р. 2. Золотые горы. Да, при любом собеседовании обещают золотые ГОРЫ. Но в этой организации будете работать практически за оклад. Стоимость заявки изменяется в одностороннем порядке и вам скажут об этом только когда вы спросите. 3. Процесс работы. Вот вы выполняете свою работу, и в следующего месяца начинаете считать свои заявки и сумму премии. И буквально за неделю до премии вам сообщают, что клиенту не понравились услуги, которые вы ему продали и он через неделю после подключения отказался от них. Вроде бы вы сделали свою работу, подключили, НО вам не оплатят эту работу. ЭТО факт! Было 47 заявок у меня, премия под 10.000р и БАЦ, 17 заявок улетает в статус НЕ СОСТОЯВШИЕСЯ. 4. Руководители. Тут все не так однозначно. Есть хорошие руководители. Но если вам не повезло и вы попали к какой-нибудь стерве, которая заботится о своем маникюре больше, чем о вас, то ваше дело труба. Вас уволят, каким бы вы хорошим специалистом не были. Так же присутствует система... Далее →
-
Работала 5мес. и рада что покинула это место. Прежде всего конечно же оплата. Стоимость заявок может прыгать как тому заблагорассудится начальству. Постоянные тех.неполадки, каждый день, стабильно. Если программа насчитала прогул даже есть был на рабочем месте извольте отрабатывать. Полнейший бред. Успела поработать с разными руководителями. Самый вопиющий непрофессионализм встретила у [А.] [К.] Никакой поддержки или помощи хотя это прямая обязанность супервайзера. Благодаря ей стало понятно что высшее руководство не интересуется работой супервайзеров. Повышение? Это смешно. Прошла собеседование, сдала задание, все было хорошо сказали ждать пока наберётся группа. Спустя месяц попросили ещё подождать и в итоге выдали «в этом году обучения на эту специальность не будет». Далее →
-
Недостатков именно компании выделить не могу. В основном недостатки могут быть связаны только со спецификой работы в подобной отрасли, которые компания компенсирует за счет удобного распределения рабочего времени в течении дня (10 минутные перерывы, обед) и трех дневного обучения, которое и готовит к данной работе. Далее →
-
Азизова [М.] — самый непрофессиональный hr менеджер. Во время собеседования была весьма агрессивна, сваливала на меня неполадки с оборудованием, хотя при ней же было продемонстрировано, что скорость интернета большая, а требования пк соответствуют. Я попросила её перезвонить, потому что половину вопросов я просто не слышала, она отказалась и стала проводить своё «собеседование» дальше. Потом внезапно, без каких-либо объяснений, сказала, что я им не подхожу и отключилась. Общее впечатление от компании испорчено. Далее →
-
Мне тяжело проводить много времени- сидя! Но к этому реально привыкнуть ! Увольняюсь просто потому что сменила место жительства Очень жаль покидать такой крутой коллектив, компанию ( Буду приезжать в гости! Далее →
-
Не имея опыта работы в сфере продаж, мне сразу на собеседовании предложили увлекательную игру по втюхиванию товара. Игра заключалась в том что я должен был убедить начальника поезда в том, чтобы он меня пропустил без билета. Это было смешно конечно и походило на предложение взятки должностному лицу и соответственно я должен был толкать людям названивая им. Не пройдя игры она естественно любезно и как-то косвенно начала уклоняться и говорить что я не подхожу. В объявлении было написано «обучение за счет компании». Видимо это не про них. Не тратьте свое время, а найдите более подходящее где вы будете уверены в завтрашнем дне. Далее →
-
Похожие компанииКомпания — мошенники. 1. Официального трудоустройства — нету. 2. К самим операторам руководители относятся как к расходным материалам. 3. На собеседовании, и на обучении Вам будут обещать золотые горы, а по факту не заплатят ничего. 4. Обман с заработной платой. За 3 недели работы в Just Call Оплаты НОЛЬ, хотя все из «специалисты», твердят, что за каждый час работы гарантированная оплата. Не советую туда даже и обращаться — время потратите впустую. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании JUSTCALL
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию JUSTCALL для трудоустройства?
Авторы 16 отзывов о компании JUSTCALL не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании JUSTCALL рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в JUSTCALL?
Общая оценка сотрудников JUSTCALL по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности JUSTCALL попадают в отзывы сотрудников JUSTCALL
оператор call центра, Анонимный сотрудник, работник
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в JUSTCALL?
В 1 отзывах сотрудников JUSTCALL говорится о штрафах
🚩 Есть ли удаленная работа в JUSTCALL?
🚩 Есть ли стажировка в JUSTCALL?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в JUSTCALL?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 2

