Kanzler: отзыв сотрудника

Отсутствие условий труда, в том числе, низкий температурный режим на складе, (11 градусов),плохое освещение можно ослепнуть, в рядах нет его вообще, расстоние между стелажами такое, что в двоем с тележкой не пройти, в процессе работы нет распределения приоритетов, делаешь одно, тут же надо другое. Накладные на сбор в бумажном варианте, в котором по 300-400 строк, нет электронного терминала. Зарпла...

Коллектив в магазине ТЦ XL "Лосиный остров" Не очень. Там только хорошие это директор Игорь и ст. Продавец Запускалов [В.] когда их смена это про супер! С ними комфортно работать. Если убрать Ст. Продавца Надежду, то там будет коллектив. Пока там работает [Н.] я не советую новичкам идти туда работать....

Отвратительный территориальный менеджер [Ч.] О сотрудниках не думает и вовсе. Довела своим поведением, из-за чего пришлось уйти. Для нее главное продажи, за сотрудников не держится совсем. С психикой явные проблемы, раз она позволяет себе вести себя так, будто она директор, крича на весь зал на сотрудника. Очень лицемерная и двуличная женщина!...

Полно . Отвратительное отношение к новеньким. Меня взяли на работу после стажировки . Меня хорошо обучала старший продавец [И.] . И как только я вышла на работу , пошли продажи с моей стороны. Несмотря на то , что у меня не было опыта работы в данной сфере. Все складывалось хорошо , но потом началось надменное и отвратительное отношение ко мне. Меня ставили в неловкие ситуации перед покупателям...

Часть 3 - заключительная.. И самые мерзкие в компании это [М.] и его жена - лицемерные особи. В лицо тебе улыбаются и говорят, какие вы хорошие, а за глаза обсерают. Почувствовали себя хозяевами жизни и что хотят, то и делают за спиной у [М.] Я не знаю, может его устраивает такое положение в компании, когда все бегут из неё или многих убирают без суда и следствия, но это не нормально. Когда-то, о...