KRAVT GROUP: УЖАС И кошмар
нет преимуществ
Недостатки:23 марта 2022 года проходило собеседование на вакансию горничной в отель 3* (группа компаний KRAVT group)
Кадровик [Н.] рассказывала на собеседовании, что они ищут горничную, потому что их постоянная на больничном после операции по офтальмологии. Но она числится у них официально, её не увольняют.
Когда она выйдет — неизвестно.
Заполнила анкету в комнате переговоров. Далее меня попросила подождать супервайзера [З.] (руководитель горничных). Я просидела, прождала 40 минут в первый день [З.], а она не соизволила прийти, т.к. была на совещании.
Это уже говорит о том, что с таким мерзким отношением им [censored] на работников!
А если вы трудоустроитесь в это дно/говно, то над вами будут также издеваться и будет поганое, уничижительное отношение, как к ничтожеству.
Я не дождалась и меня попросили приехать сегодня, 24 марта 2022 года.
24 марта я приехала 2 раз на собеседование со [З.], и меня выставили дурой.
Услышала, что в 14 часов [З.] собиралась уходить на обед. А это значит, что мне надо было подождать, пока её величество по имени [В.] покушает до 15 часов дня, и если про меня вспомнят, то может со мной проведут собеседование.
Кадровик меня проводила в кабинет [З.], и дальше начался АД!
[З.] спросила: — зачем вы откликнулись на нашу вакансию?
Вы же не работали горничной.
Я спросила, а что вам горничная с опытом нужна?
Она меня прямо в лоб спросила: а зачем вы сюда пришли?
Ещё раз она стала спрашивать, что у меня же опыт другой и высшее образование неплохое.
С чем связан интерес к работе горничной, я не пойму? Сказала [З.].
Я не стала ничего объяснять, отвечать.
И так всё понятно.
Действительно, интересно, а зачем люди ищут работу, отправляют резюме и ходят на собеседование?
Это вообще очень странно и непонятно.
Забрала анкету, встала и ушла.
Собеседование проходило в 2 этапа, чтоб вы понимали.
2 дня я ездила и проходила конкурс на вакансию — горничная!
Отбор соискателей очень жёсткий!
Требования и запросы, как будто я на директора Газпрома претендую с зарплатой в миллион в месяц.
Или как будто я вообще баллотируюсь в президенты Российской Федерации!
Мать вашу, в стране кризис, все цены в 3 раза взлетели на всё!
Всё подорожало!
Я потратила 4 часа на дорогу за 2 дня, 400 рублей на проезд, а меня спрашивают: — а зачем вы откликнулись на нашу вакансию?
С чем связан поиск работы?
Издевательство, унижение, стеб и насмешки!
Вам это надо?
Подумайте 500 раз, прежде чем туда вообще резюме отправлять!
Даже не вздумайте ходить и устраиваться в это [censored]
Делайте выводы сами.
Но скорее всего, горничная им на работу вовсе не требуется.
Просто набирают людей, как гастарбайтеров. Потом человек проработает на бесплатной стажировке, его кидают на деньги и берут дальше новых стажёров.
Сейчас, где я работаю, меня спрашивали только про опыт работы, где работала и что входило в обязанности. На собеседовании мне рассказали про условия, показали рабочее место и сказали, в какой день выходить на рабочую смену.
Стажировка длилась 2 дня по 3 часа.
Никаких лишних, посторонних, тупых вопросов мне не задавали.
Когда реально сотрудник требуется, такие идиотские вопросы никогда не задают, чтоб вы понимали!
ДЛЯ полной ясности, ЕЩЁ РАЗ повторяю — Я 2 ДНЯ проходила конкурс В ЭТОТ ОТЕЛЬ НА вакансию горничная!
Потратила 4 ЧАСА НА дорогу (ЖИВУ НА комендантском), больше 400 рублей НА проезд + В первый ДЕНЬ прождала ЗЛАТУ 40 МИНУТ И ОНА просто НЕ пришла!
А НА 2 ДЕНЬ конкурсного отбора ОНА МЕНЯ спросила — А ЗАЧЕМ ВЫ СЮДА пришли???
ВСЕМ ВСЁ понятно, я надеюсь?!
По всем вопросам, моя электронная почта — zs0906@yandex.ru
А ещё, почитайте отзывы про этот отель! Туда набирают [censored] и кидают на зарплату!
Всё!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1701 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2675 отзывов) →
- 🧹 Работа горничной: отзывы в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36230 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшие оклады. Далее →✗ Недостатки1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →



Бухгалтер
11.11.2022 15:13
Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 25
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию бухгалтер на участок банк уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров.