Lady Collection: Проблемы с управлением и выплатами.

Один главный и большой недостаток компании — [М.] [Д.] Женщина, которая думает, что она великая и всего добилась в этой жизни. Я очень надеюсь, что ТЫ это прочитаешь.

Уволилась я в середине декабря 2020, как раз по Петербургу началась волна увольнений. Ты с утра до ночи на телефоне, работаешь на износ, а тебе приходит зп в минус! Как это в минус? А хватит только, чтобы оплатить квартиру, а кушать и кататься на работу — мимо.

Держалась только из-за управляющей, с которой разом и отправили заявление.

 — никаких условий для персонала в подсобных помещениях;

 — работала админом, хотя по обязанностям — менеджер магазина, должность называется;

 — постоянные инвентаризации, два раза в месяц, а помимо своего магазина, ещё 4−5 магазинов в твоём кусте, в котором ты должен, а нет, в этой компании, обязан участвовать;

 — слежка по камерам;

 — из зп снимают от 10 до 40% с премии;

 — если ты не выполнил план — уходишь в минус по премии.

И ещё очень много можно перечислять.

Но вишенка на торте:

Когда я [Д.] привела аргументы в работе, что, как и почему было сделано, мне:

 — начали хамить;

 — написали, чтобы я увольнялась (хотя магазин я подняла за 2 месяца работы в +, и заявление уже было написано).

Буквально, спустя час меня начали (её «правая» рука, которая, кстати, тоже уволилась) уговаривать остаться, со словами: «Ну, у [Д.] такой вспыльчивый характер, она сначала скажет — потом думает». Ха — ха — ха. Р — руководство. Возможно, это можно сказать о продавце — кассире, о администраторе, на худой конец, но не о человеке, который держит 50−70+ магазинов, который сам не знает, чего хочет. Мне смешно! Благо, этот цирк окончен!

Удачи, [Д.] [М.] с жалким остатком сотрудников..