Lady Collection: Демотивация и неуважение к сотрудникам
Пропали ещё в 2020г.
Недостатки:Когда устраивалась на работу, директором! Не менеджером был четко назван график 2/2, в итоге хорошо, если хотя бы пару раз в месяц вы получите этот график! Через год меня поставили перед фактом, что я администратор, уточнять никто не стал, хочу я этого или нет, а я вообще не хотела, но сказали — надо. Ну ок, пошла. Только по итогу пахала по залу одна, менеджер через день на работу приходила пьяной, с тяжёлым перегаром, но корона уж очень высока. Работу делала и за продавцов, и за менеджера большую часть работы, которую ей, видите ли, делать нет желания. Притом менеджер на замене декретного была. Соответственно, я и не знала, как работать должен здесь менеджер, и все, что говорили, делала, но вышла прошлый менеджер с декрета и увидела я правильную работу человека адекватного. Но, к сожалению, она уходит, и возвращается былое. Я ждать не стала.
Плюс ежемесячные контроли, которые как минимум идут на 10 листов формата А4, вы должны будете знать слово в слово наизусть, заполнять ненужные бумаги, слушать, какие все нехорошие в вашем отделе и какие хорошие девочки в другом! Кто красиво подлизал, тот и хороший.
Куча ненужных бумаг в заполнении утром и вечером, уборка зала. В общем, в данной «работе» девочки будьте готовы за 16 — 20к постоянно быть уборщицей, продавцом, менеджером и делать будете все, что вам скажут, отказать вы не сможете. Кругом будет сплошная демотивация — в журнале учёта не отметились, штраф, инву не так посчитали — штраф, контроль завалили — штраф. А сдать его нереально без штрафа, всегда найдут к чему придраться. А в дальнейшем менеджер и руководители залезут и в вашу семью, все, что происходит у вас, в разговоре с мужем, либо родными по телефону, мигом долетит до офиса от некоторых лицемерных личностей, и там вам начнут лезть прям в трусы, промывать все кости… «Уважаемые» руководители, научитесь вначале быть руководителями, а потом учите других. Ни территориальный директор АП, которую менеджер за спиной матом кроет и кругом обманывает, ни сама менеджер [К.] О.В., которая не помнит, что было в прошлом дне, благодаря своим гулянкам, не достойны адекватных сотрудников. Девочки, НЕ вздумайте работать В ЭТОМ месте! Если вы решите в данной компании обратиться за помощью к кому-то из этих людей, то вам скажут: «ну ты что, тебя же ценят, чуть позже решим твой вопрос», и через пару часов о тебе забудут, в этой типо лучшей компании вы будете марионеткой, которой будут управлять! И это ещё не все, что можно об этом сказать, просто нервы поднимать себе не охота перед сном.
А вам, «руководители», желаю быть поуважительнее к людям, которые приносят вашей компании деньги!
👉 Работа в LADY COLLECTION в Астрахани (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в LADY COLLECTION администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Астрахани (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Астрахани (511 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, хороший коллектив, скидка на товары и на этом все! Далее →✗ НедостаткиОклад 13 000 + %, планы ставят высокие, премию нормальную не получишь, мотивацию на получение премии постоянно меняют в конце месяца, говоря, что план не сделан за прошлый, и премия не платится! График вообще плавающий: может быть как 2/2, так 3/1, так и 4/3, вообще непонятно, как ставится график! Людей нужно практически заставлять и уговоривать что-то купить! Хотя качество не соответствует цене, но врать ты должен какому-то зашедшему! Устраиваясь продавцом, ты также будешь убирать магазин, обязан следить за покупателями, даже если один находишься в магазине и заходит человек 15, должен иметь 3-й глаз! Если люди ничего не берут, виноват ты, потому что не уговорил и не облизал с ног до головы! За всю работу больше 18 000 не получила, хотя делала план очень часто. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив, на нём в основном мы и держались. Перерыв целый час. Обучение за счёт компании, а по другому никак иначе это Скам. В общем то всё Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад 30 тыс., надбавка 20 тыс. если выполняет процент выполнения плана, премию попробуй получить, если план на месяц не космос. Уборка, ты и охранник, и мерч, и консультант, продавец, инкассатор, ответственность за всё, что не прибито в общем. Так же система демотивации: телефон в зале, разговор с посторонними, даже если нет покупателей, нельзя ничего делать, кроме довеса, поправлять товары и работы с покупателями. В подсобке личные вещи, еда, вода должны быть убраны, а то не дай бог проверка зайдёт, а у нас тут шведский стол. Подсобка маленькая. Отношение Руководства двуличное: в лицо одно, а за спиной другое. Если ты сначала даёшь отличные показатели, но потом вдруг из-за внешних факторов, на которые ты не влияешь, у тебя падают показатели, то всё, [censored] сотрудник; по всякому опустят, ещё и посмеются над этим, что как так, нужно мыслить просто позитивно, а ещё можно добавить связь с космосом, чтобы наверняка продажи были. Также если вы устраиваетесь на работу, то перед тем как всё учить и познавать, вас оставляют самих по себе, ну или вас будет тащить другой сотрудник, который не обязан это делать. А после того, как руководителю скажут о том, что будет проверка по камерам... Далее →