Lakeside гостиница: Не оплачиваемая работа и обман с билетами
Работала в гостинице Lake Side о. Ольхон администратором в летний период. Руководитель [С.] [Б.] совершенно не занимается гостиницей. На самом деле это вовсе не гостиница, а 4 гостевых домика и кафе, где отсутствует канализация. Поэтому грязную воду в бачках вытаскивает сам администратор и сливает за территорией, что делать категорически запрещается на острове. Территория огорожена забором как загон для скота. Любые поломки устраняет администратор. Техработника нет. Набор продуктов для приготовления завтраков очень скудный. Выкручивайся как хочешь. На бензин денег нет, на прачку денег нет. Чтобы отвезти белье в стирку приходилось умолять водителей. Если гостей в отеле нет, то и зарплаты нет. И ему не важно, что администратор круглосуточно в отеле. Зарплату приходилось выпрашивать каждый раз. Пригласили поработать на следующий сезон, я находилась не в России. Уговорил приехать, обещал все исправить. Купила авиабилет стоимостью 27 тыс. руб., чтобы приехать работать на Байкале. За пару дней до вылета [Б.] сообщил, что прилетать не надо, он будет сам работать. Билеты на чартер вернуть уже не было возможности. Деньги не вернул, пришлось возвращать их не очень хорошим способом. Работает гостиница неофициально, договоров с сотрудниками нет. А еще почитайте отзывы гостей на Букинге. Очень жадный и нечестный работодатель [С.] [Б.].
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Иркутске (9 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иркутске (267 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Иркутске (178 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5203 отзыва) →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
