Lamoda: Много штрафов и неадекватное руководство

Преимущества:

Достоинства зависят от того? под чье начало вы попадете

Независимы от этого это:

1. ДМС (это лучшее, что может быть на свете, ребята, если это попало к вам, пользуйтесь на всю, не стесняйтесь, проверьте ВСЕ, что можно)

2. Соц пакет есть, больничные оплачиваются мизерно, но есть поддержка по всяким другим вещам (умер родственник или травма на производстве)

Недостатки:

Тут полный пипец

Я с ПВЗ и тут такое:

1. Работа ненормированная, чтобы успеть выгрузить коробки (а их может быть до 20), приходи раньше, не успеешь — штраф

2. Тыкнул не в того водителя в ТТН — штраф

3. Пукнул в туалете — штраф, поел, когда на пункте было больше одного человека — штраф

В общем, штрафы за все и всем, и каждому, и пусть никто не уйдет обиженным. Концепция понятна?

Далее поехали:

4. Ты постоянно учишь новых людей (чаще тупых) просто так, ни спасибо, ни 50 рублей

5. Если вы работаете с дятлами, готовьтесь подтирать за ними попку; управляющие, если вы им не понравитесь, будут пёхать именно вас, плевать, что косячите не вы

6. Если вы понимаете и знаете, как работать, забудьте про личное время; вам постоянно будут писать, звонить, перекидывать ответственность

7. Вы жнец, пловец и на дуде игрец. Вы выполняете массу обязанностей, особенно если работаете в одного — разгрузка/запаковка коробок, работа с клиентами, работа на кассе, занимательство допродажами (выгрузи, сделай ценники, наклей, предлагай ИНАЧЕ ШТРАФ НЕ забываем))), уборка помещений, помывка всего и всего: от туалета до люстр, иначе придет проверка и минус твоя премия по чек-листу, полное ведение отчетов ежедневных и месячных, подшивка документов, заказ расходников и прочее-прочее-прочее

8. Чтобы получить деньги, о которых говорят, вы будете работать 3/1 в лучшем случае, потому что зп зависит от [censored] показателей, на которые вы никак не влияете

9. Готовьтесь к тому, что если что-то не работает, то вы виноваты, и вам будет напихано [censored] в панамку от клиентов и от верхушки, потому что ты не так извинился

И куча других минусов, готовьтесь к тому, что у вас вечно будет полыхать очко, как после крылышек кфц, с тупости клиентов (а пачиму тут на сумачке нет птички, м, она что подделка, как и вы не разбираетесь), своих коллег, неадекватности ЖИРЫ, бл*н, управляющих и все и вся; учитесь лизать [censored] иначе путь наверх вам закрыт.

Спасение только в адекватных людях, которые станут вам друзьями; других плюсов нет

Ламода стала низкой кампанией с постоянной текучкой и тупость везде, вот и думайте, что делают люди с хорошими работающими организациями.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 133147
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.07.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому  — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →
    ✗ Недостатки
    - зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты.  — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо!  — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами).  — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
  • 25.09.2025 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 19000
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Одного собеседования уже было достаточно, чтобы понять, что это за место и что нет смысла тратить на него время. Обещают зп с 50 аж до 100 тысяч, а по факту — оклад ~19 тысяч, остальное зависит от количества клиентов, то есть самому даже нельзя повлиять на свою зп, и если клиентов будет мало — будешь получать копейки. Приходить на работу нужно на полчаса раньше, чтобы получить поставку, однако за рабочее время, разумеется, это считаться не будет. За обязательную уборку помещения тоже доплачивать никто не будет. Самый настоящий рабский труд, как по мне.. Далее →