Lamoda: Ужасные условия труда и проблемы с оплатой.
График 2/2
Близость к дому
Общение с ребятами
Недостатки:Отработала я на пункте выдачи заказов год, ну что сказать, ужас!
Ушла со скандалом, и до меня моя напарница тоже ушла таким же образом, а сколько еще таких было, неизвестно!
По условиям труда:
1. Приходишь, открываешь пункт, перед тобой 6 больших коробов, и все это надо разгрузить. Будет хорошо, если у тебя на смене второй человек, управитесь быстрее, но не факт… При приемке поставки ужасно тупит программа, потом приходится по второму кругу все искать и принимать.
Далее тебе нужно успеть все это дело о приемке отправить не позже 10:00, не успеешь — КП (штраф).
После как открывается пункт, ты носишься туда-сюда с этими заказами (перед выдачей все проверить!), иначе штраф!
Обеда нет, на минуток 10 можешь уйти, чтобы не оставить напарника одного, а если один работаешь, то вообще забудь!
Еще бывает, что ужасно работает банк (ibox), за всеми оплатами следишь ты, и если ошибка, то ты с ними сам разбираешься! Звонить в ibox смысла нет, ответ один — ждите обратной связи!
Закрытие вообще ужас, программы ужасно тупят и как будто специально не дают уйти раньше, минут 30 ты точно закрываешься!
А увольнение так это вообще что-то, работодатель не дал отработать 2 недели, сказал, уходишь сейчас или я применяю КП (штрафы), и получишь ты голый оклад 8к.
А до этого сотрудница ушла, которая требовала перерасчет зп в связи с тем, что ее обманывали и считали не по ее графику, и в итоге получала она меньше всех!
В общем компания ужас!
На новый год дарят ссаные сертификаты на 1,5 к.
👉 Работа в ЛАМОДА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36175 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →
Lamoda_official
23.09.2023 12:02
Здравствуйте, приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы расстроили вас предоставляемыми условиями труда. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Сожалеем, что кто-то из сотрудников был некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Для более детального рассмотрения ваших вопросов напишите нам свои данные и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. С уважением, Lamoda.