Lamoda: Ужасные условия труда и проблемы с оплатой.
График 2/2
Близость к дому
Общение с ребятами
Недостатки:Отработала я на пункте выдачи заказов год, ну что сказать, ужас!
Ушла со скандалом, и до меня моя напарница тоже ушла таким же образом, а сколько еще таких было, неизвестно!
По условиям труда:
1. Приходишь, открываешь пункт, перед тобой 6 больших коробов, и все это надо разгрузить. Будет хорошо, если у тебя на смене второй человек, управитесь быстрее, но не факт… При приемке поставки ужасно тупит программа, потом приходится по второму кругу все искать и принимать.
Далее тебе нужно успеть все это дело о приемке отправить не позже 10:00, не успеешь — КП (штраф).
После как открывается пункт, ты носишься туда-сюда с этими заказами (перед выдачей все проверить!), иначе штраф!
Обеда нет, на минуток 10 можешь уйти, чтобы не оставить напарника одного, а если один работаешь, то вообще забудь!
Еще бывает, что ужасно работает банк (ibox), за всеми оплатами следишь ты, и если ошибка, то ты с ними сам разбираешься! Звонить в ibox смысла нет, ответ один — ждите обратной связи!
Закрытие вообще ужас, программы ужасно тупят и как будто специально не дают уйти раньше, минут 30 ты точно закрываешься!
А увольнение так это вообще что-то, работодатель не дал отработать 2 недели, сказал, уходишь сейчас или я применяю КП (штрафы), и получишь ты голый оклад 8к.
А до этого сотрудница ушла, которая требовала перерасчет зп в связи с тем, что ее обманывали и считали не по ее графику, и в итоге получала она меньше всех!
В общем компания ужас!
На новый год дарят ссаные сертификаты на 1,5 к.
👉 Работа в ЛАМОДА в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35822 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Все дружны. Молодое руководство. Далее →✗ НедостаткиУправляющие некомпетентные. Дают много ложной информации для собственного комфорта. Зарплата вообще вне рынка. Платят копейки, требуют очень много. Обязанности постоянно докидывают. С расчетами постоянно что-то мутят. При увольнении невозможно чего-то добиться, т.к. в бухгалтерии сидят очень ушлые люди. Далее →
Lamoda_official
23.09.2023 12:02
Здравствуйте, приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы расстроили вас предоставляемыми условиями труда. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Сожалеем, что кто-то из сотрудников был некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Для более детального рассмотрения ваших вопросов напишите нам свои данные и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. С уважением, Lamoda.