Lamoda: Мрак с работой
Из плюсов можно отметить, наверное, это только ребят, которые были в моей смене.
Недостатки:Начнем с того, что проходил психолога за свой счет, 2100 рублей спустя почти полгода работы мне так и не вернули.
Устраивался работать на авто компании, за ними вообще никто не следил, отнекивались в таком роде, ну, машина может подвезти, лучше езжай на своей, хотя, опять же, устраивался на авто компании.
При трудоустройстве обещали зп 70−80, но по факту получил зп один раз 70 с турбобонусом, а в обычные месяцы было 55−60. Это все складывалось из-за вынужденных выходных, когда в смене 5 человек, а по факту работает 3, и из 15 смен за месяц ты отработаешь, дай бог, 12. И обещанный оклад за отработанные смены, соответственно, не платился.
Следующая проблема — это просто отвратительное отношение руководства, проблемы никакие не решаются, все заканчивается просто игнором, когда супервайзеру нечем ответить.
Еще можно указать плохую работу логистики, когда из смены в 5 человек, выпускают на весь город с населением 600 тыс. всего 2 человека, и по разбегам от адреса к адресу в вечернее время ты едешь по 40 минут.
И подытожим: я сам работал на ДВ, за неделю говорят, что рабочие машины забирают, либо работайте на своих, либо до свидания и пишите по СЖ на увольнение. Сокращать никто не хотел, якобы в Трудовом договоре прописано, что работаешь на рабочей, при надобности на своей.
Компании все равно на людей, крайне не советую туда суваться, ибо обещают медные горы, а по факту чермета тебе вывалили.
👉 Работа в ЛАМОДА в Хабаровске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА торговым представителем? →
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Хабаровске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1996 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →✗ НедостаткиУ компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →

