Laser b: Обманули с официальным трудоустройством
Вкратце: одно из худших мест, где я работал. Не рекомендую.
- обманули с официальным трудоустройством
— задерживают ЗП (постоянно)
— грубое и неуважительное обращение с сотрудниками
— никаких перспектив роста и развития (компания маленькая, все руководящие должности заняты)
— работают непрофессионалы во всех отношениях
Меня обманули с официальным трудоустройством, хотя заявлено было на собеседовании «что да, если нужно — устроим», «ЗП не задерживаем» (спойлер, еще как задерживают).
При попытке призвать к конкретному ответу на вопрос «когда устроите официально» (прошло уже больше месяца и забрали все мои документы, и сообщили, что уже все передано бухгалтеру) — сначала кормили завтраками, далее я был подвержен буллингу и цитирую «пока мы не готовы устроить Вас официально», в результате пришлось уходить. Нарушение моих прав и ТК РФ.
Хорошо, что остаток ЗП выплатили всю сразу. Но полагаю, это только после опыта ухода прошлого сотрудника, на моем месте, ему сообщили, что «мол в конце месяца отдадим». Но когда он пригрозил, что обратиться в трудовую инспекцию — все быстро выплатили.
Начальство (в частности совладелец бизнеса [Н.] позволяет орать на сотрудников. Често не понимаю таких людей. Если что-то не нравится, делаю что-то не так — так прямо и скажи, зачем истеричного обиженного ребенка включать и орать, будто человек, тебя слушающий, тупой. Или они думают, что «лазерная борода» такая супер крутая компания на рынке, что уволится из нее = потерять смысл жизни. Вы серьезно?
[С.] — админ магазина, 20 летний ребенок, занимающий руководящую должность — у нее одна манера общаться, давит своим «авторитетом».
Модель в компании такая: на [С.] орет [Н.] и/или [Д.] (сам «лазерная борода») — она потом спускает пар на других сотрудников.
Короче, цирк уехал, клоуны остались.
На самом деле никаких перспектив карьерного и профессионального роста в этой «организации» нет. Просто вы работаете на тех людей, которые тусуются и тратят деньги (в том числе и на косячки из травки), полученные на продаже одежды бренда. За больничный не платят, никаких гарантий нет, соцпакета, страховок, премий нет. Могут привлечь работать в выходной.
В первый месяц работы выплатили зарплату вовремя. Далее были постоянные задержки (как выяснилось, это всегда так), хотя на собеседовании уточнялся сразу этот момент.
На самом деле у них нет денег, они выживают. Короче кучка подростков и детей решили построить бизнес — и не удивительно, что ничего не выходит в результате.
- 👉 Отзывы о работе админом магазина в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

