Laser b: Обманули с официальным трудоустройством

🚀 Должность

админ магазина

Вкратце: одно из худших мест, где я работал. Не рекомендую.

- обманули с официальным трудоустройством

 — задерживают ЗП  (постоянно)

 — грубое и неуважительное обращение с сотрудниками

 — никаких перспектив роста и развития (компания маленькая, все руководящие должности заняты)

 — работают непрофессионалы во всех отношениях

Меня обманули с официальным трудоустройством, хотя заявлено было на собеседовании «что да, если нужно — устроим», «ЗП не задерживаем» (спойлер, еще как задерживают).

При попытке призвать к конкретному ответу на вопрос «когда устроите официально» (прошло уже больше месяца и забрали все мои документы, и сообщили, что уже все передано бухгалтеру) — сначала кормили завтраками, далее я был подвержен буллингу и цитирую «пока мы не готовы устроить Вас официально», в результате пришлось уходить. Нарушение моих прав и ТК РФ.

Хорошо, что остаток ЗП выплатили всю сразу. Но полагаю, это только после опыта ухода прошлого сотрудника, на моем месте, ему сообщили, что «мол в конце месяца отдадим». Но когда он пригрозил, что обратиться в трудовую инспекцию — все быстро выплатили.

Начальство (в частности совладелец бизнеса [Н.] позволяет орать на сотрудников. Често не понимаю таких людей. Если что-то не нравится, делаю что-то не так — так прямо и скажи, зачем истеричного обиженного ребенка включать и орать, будто человек, тебя слушающий, тупой. Или они думают, что «лазерная борода» такая супер крутая компания на рынке, что уволится из нее = потерять смысл жизни. Вы серьезно?

[С.] — админ магазина, 20 летний ребенок, занимающий руководящую должность — у нее одна манера общаться, давит своим «авторитетом».

Модель в компании такая: на [С.] орет [Н.] и/или [Д.] (сам «лазерная борода») — она потом спускает пар на других сотрудников.

Короче, цирк уехал, клоуны остались.

На самом деле никаких перспектив карьерного и профессионального роста в этой «организации» нет. Просто вы работаете на тех людей, которые тусуются и тратят деньги (в том числе и на косячки из травки), полученные на продаже одежды бренда. За больничный не платят, никаких гарантий нет, соцпакета, страховок, премий нет. Могут привлечь работать в выходной.

В первый месяц работы выплатили зарплату вовремя. Далее были постоянные задержки (как выяснилось, это всегда так), хотя на собеседовании уточнялся сразу этот момент.

На самом деле у них нет денег, они выживают. Короче кучка подростков и детей решили построить бизнес — и не удивительно, что ничего не выходит в результате.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40092
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →