Laser b: Обманули с официальным трудоустройством

🚀 Должность

админ магазина

Вкратце: одно из худших мест, где я работал. Не рекомендую.

- обманули с официальным трудоустройством

 — задерживают ЗП  (постоянно)

 — грубое и неуважительное обращение с сотрудниками

 — никаких перспектив роста и развития (компания маленькая, все руководящие должности заняты)

 — работают непрофессионалы во всех отношениях

Меня обманули с официальным трудоустройством, хотя заявлено было на собеседовании «что да, если нужно — устроим», «ЗП не задерживаем» (спойлер, еще как задерживают).

При попытке призвать к конкретному ответу на вопрос «когда устроите официально» (прошло уже больше месяца и забрали все мои документы, и сообщили, что уже все передано бухгалтеру) — сначала кормили завтраками, далее я был подвержен буллингу и цитирую «пока мы не готовы устроить Вас официально», в результате пришлось уходить. Нарушение моих прав и ТК РФ.

Хорошо, что остаток ЗП выплатили всю сразу. Но полагаю, это только после опыта ухода прошлого сотрудника, на моем месте, ему сообщили, что «мол в конце месяца отдадим». Но когда он пригрозил, что обратиться в трудовую инспекцию — все быстро выплатили.

Начальство (в частности совладелец бизнеса [Н.] позволяет орать на сотрудников. Често не понимаю таких людей. Если что-то не нравится, делаю что-то не так — так прямо и скажи, зачем истеричного обиженного ребенка включать и орать, будто человек, тебя слушающий, тупой. Или они думают, что «лазерная борода» такая супер крутая компания на рынке, что уволится из нее = потерять смысл жизни. Вы серьезно?

[С.] — админ магазина, 20 летний ребенок, занимающий руководящую должность — у нее одна манера общаться, давит своим «авторитетом».

Модель в компании такая: на [С.] орет [Н.] и/или [Д.] (сам «лазерная борода») — она потом спускает пар на других сотрудников.

Короче, цирк уехал, клоуны остались.

На самом деле никаких перспектив карьерного и профессионального роста в этой «организации» нет. Просто вы работаете на тех людей, которые тусуются и тратят деньги (в том числе и на косячки из травки), полученные на продаже одежды бренда. За больничный не платят, никаких гарантий нет, соцпакета, страховок, премий нет. Могут привлечь работать в выходной.

В первый месяц работы выплатили зарплату вовремя. Далее были постоянные задержки (как выяснилось, это всегда так), хотя на собеседовании уточнялся сразу этот момент.

На самом деле у них нет денег, они выживают. Короче кучка подростков и детей решили построить бизнес — и не удивительно, что ничего не выходит в результате.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36733

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →