LATTE BAR: бесплатная стажировка, неадекватные сотрудники

03.08.2023 КраснодарАдрес: ул. им. Пушкина, 63, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, Краснодар
🚀 Должность

☕бариста

Преимущества:

-

Недостатки:

Не вздумайте устраиваться в эту забегаловку, если не хотите стажироваться бесплатно (что, собственно говоря, незаконно), кроме потраченного времени вы здесь ничего не найдете. Условия труда рабские, сотрудники целый день стоят на ногах (13 часов в условиях дикой переработки), раздраженные, нет толком времени на обеденный перерыв, внутри коллектива какая-то неразбериха, руководству явно нет дела до организационных моментов, «обучение» проходит поверхностно, сотрудникам и дела до тебя нет, возможно, оно и к лучшему.

Кухня грязная, пол немытый, если мне не верите, можете сами в этом убедиться, за качество еды ничего сказать не могу, но, наверное, вы уже и сами догадываетесь, какого она уровня.

Желаю всем здравомыслящим избегать данное заведение, а руководителю задуматься над улучшением условий для сотрудника.

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в LATTE BAR?

опыт работы, где,и когда работал в последний раз.

❓Существует ли система штрафов в LATTE BAR? Какие бывают?

да, за невыход на работу будут штрафовать по двойной ставке.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18456
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →