Lavrentev.studio: Несоблюдение трудового законодательства работодателем
не успела обнаружить
Недостатки:Врут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60−120 тыс. руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? То есть ты им продал стульев на 200 тр и заработал всего 4 тр? Действительно, «отличная» мотивация для продажника! Но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи и люди покупают 1−2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь?
Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам [Е.] [Л.] стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем, подбивала меня на то, чтобы я уволилась. Но я сказала, что нет, уволюсь только после того, как они меня оформят. Ну вроде, на том и порешили, тем более график 2/2 позволяет легко совмещать. И я как в воду глядела… Не оформляют они специально, чтобы иметь возможность выкидывать людей одним днем. Что и произошло в моем случае. Я пришла на работу в первый день, Екатерина провела мне обучение. Все ясно-понятно. Ничего, так сказать, не предвещало… В конце дня договорились, что со второго дня я уже полноценно выхожу в свои смены. Накануне своей смены вечером я пишу Екатерине, а она мне отписывает: «Не нужно выходить. Вы нам не подходите». Обоснование: «Есть более заинтересованные кандидаты». На мой вопрос, как она определила степень моей заинтересованности/незаинтересованности, отвечать отказалась. Ничего мне за потраченный день на их шарашкину контору не выплатили.
В общем, полное несоблюдение трудового законодательства. Кстати, у них при 12-часовом графике даже обеда не предусмотрено. Я спрашивала, а как можно без обеда. На что она мне отвечала: «Ну можно здесь сидеть за столом есть. Но официально время на обед не выделяется». То есть сидишь ты в открытом шоу-руме у всех на виду и жуешь в сухомятку бутерброды, тогда как все проходящие заглядывают тебе в рот.
Отвратительная нечестная компания. Обходите стороной.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
Lavrentev.studio
26.10.2021 16:51
На данный опус вынуждены ответить, что мы как любая компания ищем пунктуальных и заинтересованных сотрудников. [И.] была приглашена на знакомство с нашей продукцией, но даже не смогла вовремя приехать, потом было что-то похоже на вымогательство, и мы решили не продолжать наше знакомство)) все скрины есть в редакции