Layher: отзыв сотрудника
Нет карьерного роста. Маленький штат, что как следствие, сплетники коллеги, стукачи. От западной компании только одно название. Люди применяют язык хоть как-то между собой, вставляя вместо русского слова английское. Пародия в камеди прям про них. На этом западность заканчивается.
Все западные компании перевели сотрудников на удаленку до конца года. В этой же компании халатность правит, все сидят в офисе, притом что были заболевшие ковидом, как сами сотрудники, так и их родственники. Проверка офиса роспотребнадзором им явно не помешает.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в LAYHER в Москве (8 отзывов) →
Работа в Москве (70750 отзывов) →
Блатники со связями это бездельники а рабочие лошадки вкалывают чуть что не понравилось - уйди вон. Никто с сотрудниками насчет поведения в коллективе не работает Набрали с периферии похотливых бабенок как сейчас актуально с их тупым менталитетом. Не ходите в эту компанию, сильно разочаруетесь...
- Тесный старый душный вонючий офис в буквальном смысле этих слов. - Переработки - норма. Не оплачиваются. - Адаптации новых сотрудников нет. Все сугубо на твоей ответственности. Чуть-чуть не справился - испыттельный срок не прошёл. Помощи не будет. Более того, ещё стуканут, какой ты медлительный и нехороший. Новичков тут не любят, короче говоря. - Хотите в регулярные командировки в дальние *бе...
Компания очень маленькая и совковая, нет развития, ежедневные бессмысленные собрания с директором да и не только. Руководители без царя в голове. Вся работа это бесконечные многочасовые встречи с коллегами и беседы ни о чем. Тут хорошо будет работать только ленивым, языками чесать да штаны просиживать сутками либо в пинг-понг рубиться от якобы "стресса".. Никто не хочет напрягаться, чтобы продать,...
Даже уровень з/п эту компанию не спасет. Правильно пишут, что рыба гниет с головы. Ни одного нормального руководителя в компании нет. Некомпетентные, психически неадекватные присутствуют. В общем сборище самодуров, для которых психолога наняли. Бюрократия в компании зашкаливает, от безделья уже не знают что придумать, какие регламенты и правила ввести лишь бы создавать видимость бурной деятельност...