layher: Хорошая компания
Преимущества:
В компании вся ЗП белая, без задержек, и ЗП достойная. Коллектив мне тоже понравился, в целом минусов не увидела, жалко, что пришлось уволиться из-за переезда в другой город.
Недостатки:Очень много планерок))

- 👉 Работа в LAYHER в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в LAYHER менеджером отдела сопровождения? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером отдела сопровождения в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДостоинства есть, но это благодаря инвестициям из-за рубежа. Руководство никакое (см. Недостатки). — зарплата инженеров выше среднерыночной по Москве (95 т.р. до вычета и выше) — много корпоративных льгот вроде оплаты такси и телефона — частые корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостатки- Тесный старый душный вонючий офис в буквальном смысле этих слов. — Переработки — норма. Не оплачиваются. — Адаптации новых сотрудников нет. Все сугубо на твоей ответственности. Чуть-чуть не справился — испыттельный срок не прошёл. Помощи не будет. Более того, ещё стуканут, какой ты медлительный и нехороший. Новичков тут не любят, короче говоря. — Хотите в регулярные командировки в дальние *беня? С фейковыми допусками на строй площадку? С исполнением ролей завхоза, монтажника, рабочего, грузичка и т.п., но с трудовым договором инженера? С кучей второстепенных обязанностей, материальной ответственностью? С подчинением менее компетентным, алкозависимым, быдловатым лицам? Вы обратились по адресу! Здесь Вам будут очень рады! Особенно, на мой взгляд, начальнику инженерного отдела нужны такие люди! Он будет сам носки носить с анимэ-героями и выглядить как девочка-хиппи, но вы должны будете быть настоящим мужиком и серьезно его воспринимать! Может быть, такому начальнику не хватает крепкой мужской руки, а может и не только руки? Не знаю, но такой чел конечно вызывает сомнения в своей ориентации. Но мы светское государство, пи*оров уважаем. Так что, бориска, не беспокойся. Тебя примут таким (-ой), какой (-ая) ты есть! Вообще, анимэшник-бориска не единственный, кто выбрал стул не с пиками в этой шараге. Есть ещё один любитель пинг-понга, любящий... Далее →
-
Компания очень маленькая и совковая, нет развития, ежедневные бессмысленные собрания с директором да и не только. Руководители без царя в голове. Вся работа это бесконечные многочасовые встречи с коллегами и беседы ни о чем. Тут хорошо будет работать только ленивым, языками чесать да штаны просиживать сутками либо в пинг-понг рубиться от якобы «стресса».. Никто не хочет напрягаться, чтобы продать, с руководством полная Ж, поэтому внутри отделов постоянные терки и перекладывание ответственности на других, парад хамла. Далее →