LeVeL Group: Неэффективные процессы и шум в офисе.
Преимущества:
Из-за текучки кадров можно «легко» получить повышение.))
Можно быстро набраться релевантного опыта.
Средне-высокая рыночная ЗП с ДМС.
Достаточно молодой (для отрасли) коллектив.
Хорошие корпоративы.
Недостатки:- В некоторых отделах компании неэффективно устроены процессы, из-за этого сотрудники постоянно перерабатывают.
— В корпусе Б на [В.] плохой опенспейс офис с крохотной кухней (в, А хороший, на набережной ОК, но от метро долго идти), но больше всего мешал шум от коллег (постоянные конф-коллы, совещания на рабочем месте, короче колл-центр какой-то).
— Может не повезти с руководством, выбирайте аккуратнее.
-
✓ ПреимуществаПоистине интересные объекты, адекватное руководство (по крайней мере в 1м блоке), хорошие условия труда (автоматчик ам даже разрешают спать на рабочем месте), индивидуальный подход к сотруднику (косите под дебилов — зп та же, работы меньше) Далее →✗ НедостаткиМногие коллеги СС тут плохо говорят о техзака СС плохо. На самом деле к этим немощными инвалидам умственного труда просто нужен подход. Федотов — просто чудак, устраивающий заседания из и без него понятных вещей. Это чудо просто не надо спрашивать о более сложных вещах, выходящих за рамки нормативов. Он в таком случае строит из себя умного и грубо переложит стрелки на вас и ещё скажет что вы типо отнимает его драгоценное время. Тищенка — местный дурачек. Что бы вы ни сделали, как бы вы не вылизали проект, надо просто вылезать ему ж…у чтобы этот индивид не писал вам что лотки не заложены, которые просто заложены в соответствующем разделе. ГОСТ на гильзу не указан, инструкция на мастику не дана в слаботочным разделе и т. Д. Это создание ничего в жизни не умеет и зарабатывает себе паразитимом — то есть тормозит работу других, что позитивно складывается на его премии и его уязвленном от бессмысленно тип собственного бытия самолюбие. Просто всегда звоните ему и говорите какой чудесный способ он нашёл по прокладке лотка и ли монтажа на пластину какого нить девайса. Кулаков — это типа легенда. Он д…б и просто неизлечим. Он со своей зп главспец будет выносить вам мозг почему вы проложили 50 м кабеля сечением 1мм2 а не 0.75мм2. Я лично... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу выразить мнение касательно самой компании, в которой по сей видимости работают недалекие учредители, которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу. И так начнём. Должность: менеджер по показам квартир 25.01.24 Прошел в несколько этапов собеседование. Работодатель весьма проявил интерес, и пригласил так сказать на заключительный этап, а именно подъехать на объект: м.шелепиха ,дабы ознакомиться с объектом и тд и тп. Встреча прошла успешна, хоть и с опозданием на пол часа представителя компании «дарьи» По результату сказали сразу, чтоб в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление . Но спустя некоторое время пока я ехал домой, мне позвонила hr ксения и попросила заполнить анкету на СБ. Причем изначально об этом никто не говорил. Данное решение руководства я понимаю, но на будущее рекомендую все же уважать личное время кандидатов и заранее обо всем сообщать и так же если есть сомнения в выборе, то прошу заранее присылать анкету, а потом уже приглашать на ознакомление! И так же весьма поразил тот факт что руководство это делает по сей видимости выборочно, видимо у той самой «дарьи» я вызвал некое сомнение) Или же я показался слишком хорош для... Далее →