Levrana: отзыв сотрудника
--------------
Недостатки:На вакансию «корректор» высылают соискателям в качестве тестового задания свою текущую работу, а именно упаковку товара, который еще не поступил в продажу. Очевидно, что новые продукты (и, соответственно, упаковки к ним) выходят у них далеко не каждый день. То есть корректор на постоянку им в общем-то и не нужен. Зато когда работа появляется, можно бесплатно всю ее сделать силами соискателей. Благо для таких «работодателей», [censored] на Руси не переводятся XD
Не тратьте время на таких «работодателей», уважаемые соискатели! Пусть учатся платить за работу или делают все сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LEVRANA в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа в LEVRANA: 13 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
-Высокая текучка -нестабильное место работы -полное отсутствие субординации -действительно работают единицы и они же "огребают" от тех кто целыми днями болтает и делает вид, что много работает Офис старый, даже офисом сложно назвать если вам что то понадобится (чайник, канцы и т.д.), то вы выслушаете кучу негатива в свой адрес и претензий. Работа отдела кадров просто ужасна, , большего лицемерия ...
Не рекомендую это место работы. В коллективе полностью отсутствует субординация, некоторые сотрудники доброжелательны сами по себе, некоторые оставляют желать лучшего. Нормальной практикой считается штрафовать за ошибки в работе только определенных сотрудников, нормально снижать зарплату руководствуясь интуитивно-сенсорным ощущением «что-то не так» без подтвержденных фактов ошибок. Далее более важ...
Нашла объявление на HH, вакансия Упаковщик, условия и расположение были отличные, пошла на собеседование и практически сразу же мне предложили устроиться, если всё устраивает. Я вышла на смену и в этот же день поехала в офис для оформления. При подписании насторожило то, что оклад был только половина от суммы которую обещали(25 к), а остальное якобы добивается премией. Мне сказали, что сначала пер...
Так называемый "директор производства" так называемого "леврана инжиниринг" - человек, ничего не смыслящий в руководстве, не умеющий выполнять базовые задачи управленца - ни нормального планирования, ни мотивации, ни организации, ни контроля, ни лидерства. Дисциплины в коллективе нет, так как нет контроля. Если вы хотите тут поработать конструктором и набраться опыта - мое почтение, но скорее всег...