Lichi: Серая зп
Повезло с девочками продавцами, очень отзывчивые, приятные
Недостатки:Магазин выглядит красиво, но то, что творится внутри
Начну с собеседования. Собеседование назначает менеджер по персоналу, никто не предупреждает об этом менеджера магазина.
Пришла на собеседование, менеджер на обеде, собеседование проводила девушка продавец, в коридоре тц, около магазина.
После стажировки сразу устроили, все хорошо. Коллектив был хороший, притензия только к менеджеру. Всегда сидит в подсобном помещении, опаздывает, уходит раньше. Свои обязанности суидывала на продавцов.
Нет кухни, места для обеда. Подсобное помещение очень маленькое, стоит только стол с рабочим компьютером. Бывало ели прям на коробках с вещами. Нет ни холодильника, ни микроволновки. Рабочая смена 12 часов и нет места для обеда!
Так же полный бардак на складе (он же подсобка, гардероб). Вещи в прямом смысле лежали на полу! Кладовщик вообще не выполняла свои обязанности. Найти какую-либо вещь было просто невозможно, как на свалке. Приходилось даже по коробкам перелезать к стеллажам.
Качество вещей. Ужасвсе пуговицы отваливаются Как такие вещи можно продавать?
Постоянно меняющийся график. Из-за нехватки сотрудников график могли менять каждый день. И не важно какие у тебя планы.
После прихода новеньких, стало невыносимо. Стали забирать клиентов, и не важно что ты с человеком несколько часов работаешь, пробивали на себя. Менеджер на это никак не реагировала.
Серая зп. Естественно на собеседовании говорили что задержек не бывает. В первый же месяц работы задержали на три или четыре дня. При увольнении списали так же за форму 3000, хотя говорили что около 300 рублей вычитают.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в LICHI в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Екатеринбурге (52 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Постоянная текучка из-за нижеизложенных причин:1. какого-либо повышения в должности нет, его получают только редкие люди 2. компания не пытается удержать сотрудников, которые работают давно 3. зарплата серая, зп в трудовом договоре гораздо меньше реальной (из-за чего у вас легко вычесть штраф) 4. никакой корпоративной культуры - сотрудников не пытаются развивать, корпоративы всегда просто на кухне...
Когда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, все в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также еще можно было выбрать 4/3, но с учетом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я все же выбрала график 5/2 по 8 часов. С этой работой дико за...
Пришла устраиваться на должность швеи.Обещали 60 тысяч.По факту зарплата без налогов 40 тысяч.С налогами еще меньше.Обязанности перешивать брак и старые вещи.Грязь,пыль.Т.е.заниматься ремонтом одежды.Норм нет,требуют ремонтировать 40 изделий в день.Ввели учет проделанной работы через компьютер.Больше времени занимаешься введением работы в компьютер,чем самой работой.Конечно нормы никто не выполняе...
Проработала более четырех лет в качестве швеи.Сначало было нормально,но потом тихий ужас.Поменялось руководство.Набрали 10 швей,потом начали все увольняться.Работящих,которые умели что-то делать из старых работников, сами ушли.Остались самые некомпетентные 4 человека,которые ничего не умеют делать,но близки с начальством.Сейчас снова набирают.Не ведитесь.Ввели учет сделанной работы,но не принимают...
Пропало обучение (кроме обучения от мерчей)Вводятся показатели, но никто не помогает менеджерам поработать над ними вместе и рассмотреть структуру работы конкретного магазина. Хромает работа с потерями, суммы растут и растут.Коммуникация, которой фактически нет, предоставлен сам себе. Делай что хочешь, а в конце просто спросят за показатели, не более. Между отделами также сложно выстроить эффектив...
