love republic: Ужас
Нет преимуществ.
Недостатки:Форму мерчендайзеру надо приобретать за свой счёт, обязательно ходить в новой коллекции. Праздничные дни оплачиваются как обычные дни. У мерчендайзера привязано 2 магазина, и с этих двух магазинов с сотрудника вычитают итоги инвентаризации. За 5 месяцев работы я пережила 5 инвентов. С каждого сумма разная, это зависит от того, сколько украдено ворами в магазине за период. На меня выпали такие суммы: 4200, 5900, 4100, 7100, с одного инвента повезло — ничего не сняли. У моих коллег суммы значительно выше, не позавидуешь. Например, у директоров и замов сумма за 1 инвент от 13−15000. У продавцов с зарплатой 18 000 один инвент забирает из з.п. 8−10000. Это всё очень грустно. Камер и охраны в магазине нет. В смену ставят 2 сотрудника. Уследить за магазином 380 кв. м в теории невозможно.
Закончилась моя история работы тем, что посреди рабочего дня пришла злая тётя (из кадров) и уволила меня по статье за прогул. 2 мая я действительно отсутствовала на рабочем месте, так как при пятидневном графике 2 мая являлся выходным днем.
Места для отдыха на перерыве нет, холодильника нет, чайника нет, воды нет, микроволновки нет. Хочешь есть — иди на фуд-корт. Зато в офисе у Мэлон Фэшн птички поют и песочницы для релакса есть. Офис оборудован кровью и потом сотрудников магазинов. Короче, русский ритейл — максимальное дно. Нарушают ТК РФ, начинаешь защищать свои права — тебя увольняют или принуждают подписать договор о соглашении сторон. В случае если вы подписали договор о соглашении сторон, то в суд уже не подать, так как подписываешь документ «что претензий не имеешь». Обещают премию с выполнения плана, но планы никто не выполняет, они нереальные.
👉 Работа в LOVE REPUBLIC в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в LOVE REPUBLIC мерчендайзером? →
- 👉 Отзывы о работе мерчендайзером в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено. Враньё, набор бесплатной раб силы Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что график указан 2/2, но на собеседовании мне сказали, что 2/2 не будет, график будет плавающий. Но так как за 56 на позиции админа я не готова тратить более 15 дней в месяц, я отказалась. Написала эйчару, на что получила ответ, что нет, ищут на 2/2 именно. Тут же и админ из магазина написала, что возможен график 2/2 и предложила вернуться, подъехать на пробные часы. Тут важно добавить, что абсолютно аналогичный опыт работы у меня имеется, но я понимаю, что пробные часы — это необходимая мера во многих сетевых, хотя, как показывает практика, этим очень часто работодатели злоупотребляют. Вернулась в тот же день на пробные часы. Закончились они тем, что админ сообщила о том, что человек нужен срочно, поэтому желательно, чтобы я могла оформитьcя послезавтра, так как на следующий день у неё был выходной. Ну то есть, я могу приехать на оформление, и это будет мой первый рабочий день. Накануне пишу, уточняю про время, когда лучше. На что спустя много часов приходит сообщение, что необходимо отстажироваться ещё 4 часа, в течение которых я буду активно работать с покупателями и товаром. А те часы — это были так... Далее →
-
Пришла устраиваться в данный магазин на должность продавца-консультанта, прошла стажировку, меня пригласили на так называемый пробный день, который не оплачивается, но после которого я гарантировано смогу подписать трудовой договор по своему желанию. Пробный день сначала проходил как действительно стажировка, милая девушка объясняла, где что и как устроено, но потом дала задание общаться с гостями магазина, советовать им что-либо из ассортимента и выносить вещи из примерочной обратно в зал. Пробный день длился около 3 часов из 4 запланированных, после чего та самая девушка мне сказала, что я могу быть свободна и что она передаст информацию менеджеру, после чего со мной свяжутся для подписания договора. Конечно же никто не позвонил и никакие данные, как я думаю, не передал, учитывая, что позже я увидела отзывы о точно таком же поведении сотрудников магазина по отношению к другим кандидатам на вакансию.. Далее →
