maison dellos: Некомпетентный отдел по персоналу
Только имя Делоса
Недостатки:Свинское отношение к кандидатам. Приехал на собеседование в назначенное время. За 5 минут до начала стучу в кабинет, тишина, открываю двери в кабинет, а в это время группа людей (вероятно сотрудники отдела кадров) в верхней одежде собирается дружно выходить на улицу, время далеко не обеденное. Черноволосая барышня с недовольным лицом надменно сказала мне «ждите в коридоре», и эта группа удалилась в сторону выхода. Спустя 20 минут они вернулись, ко мне вышла молодая девушка с анкетой, и со словами «её надо заполнить» отвела в какой-то пустой кабинет. Спустя ещё минут 15 ко мне снова пришла молодая девушка и нудно с абсолютным отсутствием заинтересованности задала буквально 2 вопроса по прежним местам работы. На мои вопросы ответы были слишком скользкие, поверхностные, и каждый раз в конце ответа «все подробности узнаете на месте». Народ, а для чего тогда отдел кадров? Ходить с недовольными лицами?
👉 Работа в MAISON DELLOS в Москве (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в MAISON DELLOS соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (136 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРесторан Турандот. За 2 ознакомительных дня не заплатили, т.к. не составляли трудовой договор. Менеджер [Н.] на бранче не объяснил все обязанности новичку, в итоге тайно следящий за мной бармен доложил помощнику директора [В.], тот, в свою очередь, сказал больше не приходить. Пример: бармен говорит, что не накладываешь мороженое, а просто стоишь на линии салатов, а ведь никто и не говорил, что нужно мороженое еще накладывать, я не знала даже, что есть мороженое. Когда принимаете новых сотрудников, хотя бы объясняйте и показывайте все, прежде чем увольнять со словами: не хватает профессиональных навыков быть официантом! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам со стороны руководства в лице директоров и управляющего на ледовой арене. Неадекватное поведение управляющего ресторана, который делает замечания своим сотрудникам на высоких тонах при гостях кафе, переходя на крики, унижая при этом сотрудника! Переработки не оплачивают, хотя поначалу это обговаривалось, и говорили, что это будут оплачивать. Компания рассматривает только свои интересы. Очень большая текучка персонала, люди приходят-уходят. То, чем кормят персонал, едой назвать сложно. Если ты отказываешь руководству выйти не в свою смену, будь готов, что тебе потом жизни не дадут; в этой компании отказ или слова «нет» не принимают. Постоянные придирки: что так, не так сделано. Таким способом вас начинают выживать, прессинг со стороны руководства. Не рекомендую эту компанию. Очень большая текучка, о чем стоит задуматься: хороший работодатель дорожит своими сотрудниками, тут такого нет. Далее →
